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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: gsm ist ein innovatives Unternehmen, das Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lebensperspektiven und erlebe die positive Wirkung deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und 2 Jahre Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams, das Menschen hilft, ihre Ziele zu erreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Projekt am Standort Kaltenkirchen coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden mit gesundheitlichen Einschränkungen aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie individuell durch wöchentliche Einzel- und Gruppencoachings zu Arbeitsmarktthemen und ggf. bei einer betrieblichen Erprobung.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- 2 Jahre Erfahrung in der Beratung unterstützungsbedürftiger Personen, idealerweise mit arbeitssuchenden Menschen
- wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) für Arbeitsmarktprojekt Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) für Arbeitsmarktprojekt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Coaching oder Arbeitsmarkt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Coaching und der Arbeitsmarktintegration. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit arbeitssuchenden Menschen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen. Teile persönliche Geschichten oder Erfolge, die deine Motivation und dein Engagement für die Rolle als Jobcoach verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) für Arbeitsmarktprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Jobcoach/Pädagoge interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen und wie du ihnen helfen möchtest, neue Perspektiven zu finden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine zwei Jahre Erfahrung in der Beratung unterstützungsbedürftiger Personen ein. Nenne konkrete Beispiele, wie du Menschen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen, und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Offenheit für digitale Kommunikation wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du digitale Tools wie MS Teams oder Coaching-Plattformen effektiv genutzt hast, um mit Klienten zu kommunizieren und sie zu unterstützen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, was dir an der Arbeit als Coach besonders gefällt. Teile deine Vision, wie du die Teilnehmenden unterstützen möchtest, damit sie selbstwirksam werden und ihre Lebensziele erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Beratung und deinem Umgang mit arbeitssuchenden Menschen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Empathie
In dieser Rolle ist es wichtig, ein wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Empathie zeigst und Vertrauen aufbaust, um die Teilnehmenden zu motivieren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Das Projekt erfordert einen kreativen Ansatz beim Coaching. Überlege dir innovative Methoden oder Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Menschen zu unterstützen, und teile diese Ideen während des Interviews.
✨Sei offen für digitale Tools
Da digitale Kommunikation eine Rolle spielt, solltest du dich mit den gängigen Plattformen wie MS Teams vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, digitale Tools effektiv zu nutzen, um die Teilnehmenden zu unterstützen.
