Leiter:in (w/m/d) Einsatzbereich Security / Bahnbetrieb
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Leiter:in (w/m/d) Einsatzbereich Security / Bahnbetrieb

Leiter:in (w/m/d) Einsatzbereich Security / Bahnbetrieb

Bremen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Bahn AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Sicherheitsmaßnahmen und sorge für Ordnung in Bahnhöfen und Anlagen.
  • Arbeitgeber: Die Deutsche Bahn bietet über 500 Berufe mit Zukunftsperspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Marktübliches Gehalt, unbefristete Verträge und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in für Schutz und Sicherheit, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Einsatzbereich Security / Bahnbetrieb (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Bremen oder Hannover mit Zuständigkeit für das Einzugsgebiet Niedersachsen und Bremen.

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellen der Bestreifungen und örtlichen Besetzungen zur Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden, Anlagen und Verkehrsstationen der DB AG, insbesondere im Bereich der kritischen Infrastruktur, inkl. der qualifizierten Abstimmung mit benachbarten Einsatzbereichen.
  • Erstellung anlassbezogener Sicherheitskonzepte und Durchführung einer fortlaufenden Lagebewertung.
  • Gewährleistung der erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität durch Einweisung der Mitarbeitenden, Qualitätskontrollen oder Veranlassung von Fortbildungen.
  • Sicherstellung der Beachtung und Einhaltung von arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben.
  • Fachliche und disziplinarische Führungskraft des Personals in deinem Einsatzbereich und Durchführung sämtlicher Mitarbeitergespräche sowie Dienst- und Urlaubsplangestaltung.
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bundespolizei.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in für Schutz und Sicherheit.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe.
  • Idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt.
  • Fähigkeit, dein Team bei Laune zu halten, Grenzen zu ziehen und dich als Führungskraft durchzusetzen.
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Anwendungen (MS Office).

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Langfristige Perspektive durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leiter:in (w/m/d) Einsatzbereich Security / Bahnbetrieb Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG

Die Deutsche Bahn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten im Bereich Sicherheit und Bahnbetrieb mitzuwirken. Mit einem marktüblichen Gehaltspaket, unbefristeten Arbeitsverträgen und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, bist du Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst. Zudem erwarten dich spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, das dir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung gibt.
Deutsche Bahn AG

Kontaktperson:

Deutsche Bahn AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in (w/m/d) Einsatzbereich Security / Bahnbetrieb

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsanforderungen im Bahnbetrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Sicherheitssektor, insbesondere im Bereich Verkehr und Infrastruktur. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung als Führungskraft zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Sicherheitsbereich und bringe Ideen ein, wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in (w/m/d) Einsatzbereich Security / Bahnbetrieb

Führungskompetenz
Erfahrung im Sicherheitsgewerbe
Kenntnisse in der Erstellung von Sicherheitskonzepten
Qualitätskontrolle
Kenntnis arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben
Teamführung und -motivation
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kunden- und Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse (MS Office)
Fähigkeit zur Lagebewertung
Verhandlungsgeschick
Zusammenarbeit mit Behörden (z.B. Bundespolizei)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiter:in im Bereich Security. Erkläre, warum du dich für die Deutsche Bahn interessierst und was dich an der Rolle besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe sowie deine Führungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Sicherheitskonzepte umgesetzt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führungskraft erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, wie du dein Team motivierst und gleichzeitig klare Grenzen setzt. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine Führungsstärke unter Beweis gestellt hast.

Achte auf die formale Gestaltung: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Achte auf eine professionelle Formatierung deines Lebenslaufs und Anschreibens. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position eine Führungsrolle im Sicherheitsbereich umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Konflikten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnis der Sicherheitsvorschriften

Informiere dich über die relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards, die für die Deutsche Bahn gelten. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften verstehst und in der Lage bist, sie in der Praxis umzusetzen.

Teamführung und Motivation

Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und führen würdest. Denke an Strategien, die du anwenden kannst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und gleichzeitig die erforderlichen Standards einzuhalten.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Deutschen Bahn. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

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