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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstatistiken.
- Arbeitgeber: Die timecon GmbH & Co.KG unterstützt Unternehmen bei der Mitarbeitersuche und Bewerbervermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Oldenburg, Kontakt: Marina Erhardt, E-Mail: marina.erhardt@timecon.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die timecon GmbH & Co.KG unterstützen Unternehmen im Beschaffungsprozess von Mitarbeitenden für vakante Positionen. Ebenso unterstützen wir Bewerbende bei der Suche nach einer geeigneten Stelle anhand deren Qualifikation. Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus Oldenburg, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem gewissenhaften Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Aufgaben
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Abwicklung von Neueinstellungen/-bescheinigungen
- Abstimmung der Lohnkosten
- Bearbeitung des Bescheinigungswesens für die Krankenkassen
- Pflege der Lohnstammdaten
- Durchführung der Reisekostenabrechnung
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen
- Führen der Personalstatistiken, Meldungen für Ausgleichsabgaben sowie die Erstellung von Beitragsnachweise für die Berufsgenossenschaften
- Administration der Zeitwirtschaft sowie die Fehlzeitenerfassung und -verwaltung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Kontakt
Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Positionen: https://www.timecon.de/stellensuche/personalsachbearbeiter-42279.html?xhr
Marina Erhardt
Teamleiterin Kaufmännisch
Telefon: 0441.350670-18
E-Mail: marina.erhardt@timecon.de
timecon GmbH & Co. KG
Personalberatung
Cloppenburger Straße 9
26135 Oldenburg
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: timecon GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
timecon GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung übst. Überlege dir auch, wie du deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du deine strukturierte Arbeitsweise und deinen Servicegedanken unter Beweis gestellt hast. Das wird bei den Personalverantwortlichen gut ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die timecon GmbH & Co. KG und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Unternehmen unterstützen und welche Werte sie vertreten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei timecon GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevante Gesetze im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Kenntnisse in MS Office demonstrieren
Da der Umgang mit MS-Office-Produkten wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, bei denen du diese Programme effektiv eingesetzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Excel bist, insbesondere bei der Erstellung von Tabellen und Auswertungen.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, strukturiert und dienstleistungsorientiert zu arbeiten. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
