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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Technikbereich und entwickle innovative Lösungen für unsere Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Nordmark Pharma ist ein führender Hersteller biologischer Arzneimittel mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30-35 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einer zukunftsstarken Branche mit einem tollen Team und norddeutschem Humor.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen Nordmark Pharma zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: Mittelständisch, inhabergeführt und stolz in Uetersen verankert.
Damit aus Ihren Ideen Taten werden, bieten wir Ihnen Freiraum für aktives Gestalten und Eigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können.
Was Sie bei uns bewegen
- Operative und strategische Leitung des Bereichs Technik
- Verantwortung für die Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Organisation
- Sicherstellung der erforderlichen Anlagenverfügbarkeit aller Produktionsanlagen, RLT-Anlagen, der Medienanlagen sowie sonstiger technischer Anlagen am Standort
- Implementierung von neuen Anlagen nach GMP-Richtlinien und technischen Vorgaben
- Übernahme der Projektleitung bei strategischen Investitionsprojekten
- Identifizierung von Optimierungspotentialen, Implementierung und Weiterentwicklung von LEAN / KVP
- Budgetplanung sowie Überwachung der technischen Investitionsprojekte im Hinblick auf Kosten und Timelines
- Verantwortung für die GMP-Vorschriften und Anweisungen inkl. Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitsrelevante Vorgabedokumente
- Sicherstellung eines standortübergreifenden effizienten Wartungs- und Ersatzteilkonzeptes im Hinblick auf Kosten und Ressourcen
- Verantwortung für die Zertifizierung gemäß 50001 gemeinsam mit Mitgliedern des Energiemanagement-Teams
- Verantwortung für die GMP-Schulungen und Sicherheitsunterweisungen aller Mitarbeitender
Was uns überzeugt
- Ingenieursstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld wünschenswert (mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position)
- Fundierte technische Kenntnisse auf den Gebieten Verfahrens-, Pharma- und Medientechnik sowie Standardkonzepten der Pharmaindustrie
- Kenntnis der nationalen und internationalen GMP-Anforderungen
- Verbindliche, motivierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die als Vorbild vorangeht, Probleme pragmatisch anpackt und mit einer beharrlichen, strukturierten Arbeitsweise überzeugt
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Gute Marktübersicht über GMP-Dienstleister und Lieferanten
- Routiniert im Umgang mit SAP und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall!
Was für uns spricht
- Platz 9 der besten Arbeitgeber der Medizin- & Pharmabranche Deutschlands 2024 (kununu und ZEIT Verlagsgruppe: Most Wanted Employer 2024)
- Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum
- Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche
- Attraktives Gehaltspaket
- 30-35 Tage Urlaub und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersversorgung
- Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits
Einsatzort: Uetersen
Position: Führungskräfte
Vertragsform: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr Ansprechpartner Einheit Personal Kennziffer: T_052025_1
Leiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technik (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharma- und Technikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit GMP-Vorgaben und technischen Innovationen beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit Nordmark Pharma auseinander. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir nicht nur im Vorstellungsgespräch, sondern zeigt auch dein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu GMP-Anforderungen und technischen Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und Herausforderungen pragmatisch angehst, um deine Eignung für die Rolle als Leiter Technik zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Nordmark Pharma. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Technik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im GMP-regulierten Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Technik tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Verfahrens-, Pharma- und Medientechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Personalentwicklung und Teamführung illustrieren. Denke daran, wie du Probleme pragmatisch angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Vertrautheit mit GMP-Vorgaben
Stelle sicher, dass du die nationalen und internationalen GMP-Anforderungen gut verstehst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in einem GMP-regulierten Umfeld zu sprechen und wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über Nordmark Pharma und deren Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dein Interesse an der gelebten Kollegialität und dem norddeutschen Humor zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
