Full Professor of Sustainability Economics part-time (pursuant to § 99(1) UG 2002)

WU lädt derzeit Bewerbungen für die Position eines Teilzeit-Professors (20%, Dauer der Anstellung 3 Jahre) für Nachhaltigkeitsökonomie am Institut für Sozioökonomie ein. Die Kandidaten sollten einen internationalen Ruf als Forscher in ihrem Bereich etabliert haben.

WU Wien kombiniert Exzellenz mit Verantwortung. Die seltene Triple-Akkreditierung durch EQUIS, AACSB und AMBA garantiert höchste Qualität in Forschung und Lehre in den Bereichen Wirtschaft, Ökonomie und Wirtschaftsrecht. Die Forschung an der WU ist durch eine breite Vielfalt von Disziplinen geprägt, die es den Forschern ermöglicht, komplexe Forschungsfragen auf interdisziplinäre Weise zu bearbeiten. Internationale Zusammenarbeit ist für die WU von großer Bedeutung, und wir fördern sowohl die Mobilität von Fakultäten als auch von Studierenden.

Die WU ist sich ihrer Rolle als verantwortungsvolle Universität bewusst, sorgt für barrierefreie Zugänglichkeit, bietet einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und verpflichtet sich den Prinzipien der Chancengleichheit und Nachhaltigkeit. Die WU setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein, und qualifizierte Frauen werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden weibliche Kandidaten bevorzugt. Bewerber mit Behinderungen werden während jeder Phase des Rekrutierungsprozesses unterstützt.

Die Qualifikationen der Kandidaten werden im Kontext ihres akademischen Alters bewertet. Die erfolgreichen Kandidaten sollten folgende Merkmale aufweisen:

• Eine solide akademische Qualifikation (Habilitation oder gleichwertig) in Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Ein herausragender internationaler Ruf für qualitativ hochwertige Forschung an der Schnittstelle von Nachhaltigkeitsökonomie, komplexen Systemen und Verhaltensänderungen, insbesondere durch die Fähigkeit, in führenden Fachzeitschriften zu publizieren
• Exzellente Lehrqualifikationen auf Bachelor- und Masterebene sowie in der Weiterbildung in Nachhaltigkeitsökonomie
• Nachgewiesene internationale Erfahrung
• Ein starkes Engagement für die Akquise von Forschungsfördermitteln
• Fähigkeiten im Gender- und Diversitätsmanagement

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird unter Gehaltsgruppe A 1 gemäß dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten angestellt, mit einem Mindestjahresbruttogehalt von 92.460,20 € (Vollzeit); das tatsächliche Jahresbruttogehalt unterliegt Verhandlungen.