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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für spannende Projekte im Facility Management.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Linz mit Fokus auf Gebäudewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management mitbringen.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Mitarbeiterevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für interne und externe Partner rund um das Thema Gebäudewirtschaft
- Mitarbeit bei laufenden Projekten
- Abwicklung von Förderanträgen
- Prozessoptimierung
- Mitwirkung bei der Betriebskostenabrechnung
- Koordination von Gebäudeversicherungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Immobilienmanagement erwünscht
- ERP-Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse der Betriebskostenabrechnung erwünscht
- Eigenverantwortliche und serviceorientierte Persönlichkeit
Unser Kunde bietet:
- Monatsbrutto € 3.000,- (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Parkplätze und öffentlich sehr gute Erreichbarkeit
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebsküche, Mitarbeiterevents, attraktive Mitarbeiterrabatte uvm...
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!
Projektmitarbeiter*in im Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: Experis ManpowerGroup
Kontaktperson:
Experis ManpowerGroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter*in im Facility Management (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Facility-Management-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen, die ähnliche Positionen anbieten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Facility Management auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien informiert bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf das Facility Management abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit internen und externen Partnern zeigen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine serviceorientierte Denkweise demonstrieren. Arbeitgeber suchen nach Persönlichkeiten, die proaktiv Lösungen finden und einen positiven Einfluss auf das Team und die Partner haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter*in im Facility Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektmitarbeiter*in im Facility Management. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Immobilienmanagement. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office: Da ein versierter Umgang mit MS-Office gefordert ist, solltest du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführen, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Projekte zu verwalten.
Verfasse ein professionelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte gut strukturiert und fehlerfrei sein. Achte darauf, dass es auf die Anforderungen der Stelle eingeht und deine Eigenverantwortlichkeit sowie serviceorientierte Persönlichkeit betont.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis ManpowerGroup vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und wie du mit internen sowie externen Partnern kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte und Herausforderungen im Facility Management, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position eine serviceorientierte Persönlichkeit erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
