Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interne Standards und begleite komplexe Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Nenzing, das sich auf Projektmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten im Projektmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierungen wie Scrum Master oder PMP sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Förderung und Weiterentwicklung interner Standards für organisatorische Projekte und das zugehörige Projektportfoliomanagement
- Begleitung der Projektleitenden bei der Planung und Steuerung komplexer organisatorischer Projekte
- Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen im Bereich Projektportfoliomanagement
- Vorbereitung und Moderation von Projektportfoliositzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen zum Thema Projektmanagement sowie Weiterentwicklung und Koordination von Projektmanagementschulungen
- Begleitung des organisationalen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessmanagement
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Projektportfoliomanagement, entweder Inhouse oder als Dienstleister, idealerweise mit Zertifizierungen wie Scrum Master/Product Owner, PMA, Prince2 oder PMP
- Fähigkeit, interdisziplinäre Vorgänge zu verstehen und analytisch zu denken, sowie eine hohe Teamfähigkeit
- Erfahrung in Präsentation und Moderation sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Wünschenswert sind Weiterbildungen und Qualifikationen, beispielsweise als Business Coach oder im Change Management
Inhouse Consultant - Projektportfoliomanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr Group

Kontaktperson:
Liebherr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant - Projektportfoliomanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektportfoliomanagement und Organisationsentwicklung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Methoden im Projektmanagement auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel mit Moderation und Präsentation zu tun hat, übe deine Fähigkeiten in diesen Bereichen. Du könntest beispielsweise kleine Workshops leiten oder Präsentationen vor Freunden halten, um mehr Sicherheit zu gewinnen.
✨Zertifizierungen anstreben
Falls du noch keine hast, erwäge, Zertifikate wie Scrum Master oder PMP zu erwerben. Diese Qualifikationen sind nicht nur ein Pluspunkt für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch dein Engagement für die Professionalisierung im Projektmanagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant - Projektportfoliomanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Inhouse Consultant zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Projektportfoliomanagement und deine Methodenkenntnisse hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung hinzu. Zeige auf, wie du interdisziplinäre Projekte erfolgreich geleitet hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Da Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation eingehen. Nenne spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Inhouse Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projektportfoliomanagement und in der Organisationsentwicklung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Moderation und Beratung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma und ihre aktuellen Projekte oder Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihrer Entwicklung hast.