Landmaschinentechniker (m/w/d)
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Landmaschinentechniker (m/w/d)

Großpetersdorf Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere und warte landwirtschaftliche Maschinen, vor allem von John Deere.
  • Arbeitgeber: Wir sind der führende Landtechnikanbieter in Österreich mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Kombination aus Tradition und Innovation in einem stabilen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Mechaniker, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind wichtig.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche, Gehalt je nach Qualifikation zwischen € 2.699,99 und € 2.885,37.

Wir sind der führende Landtechnikanbieter im Herzen Europas - modern, qualitätsbewusst, zukunftssicher und nationaler Exklusivpartner für John Deere in Österreich. Mit sieben Landtechnik-Kompetenzzentren bieten wir ein umfassendes Qualitätssortiment: vom Profi-Holzspalter bis zum Mähdrescher sowie einen professionellen Gebrauchtmaschinenverkauf.

Eintritt: ehestmöglich

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Std./Woche: 38,5

Standort: Großpetersdorf

Aufgabenbereich:

  • Reparatur und Instandsetzung von landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten, insbesondere der Marke John Deere
  • Auslieferung und Komplettierung von John Deere, Rauch, Manitou, Pöttinger, uvm.
  • Aufbereitung von Neu- und Gebrauchtmaschinen
  • Gebrauchtmaschinenreparatur

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Lehre als Land- bzw. Baumaschinenmechaniker oder KFZ-/LKW-Mechaniker
  • Genaue, selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähig und kommunikativ
  • Lernbereitschaft, Flexibilität sowie Eigeninitiative
  • Führerschein B, F, E und Staplerschein von Vorteil
  • Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) erforderlich

Wir bieten:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs.
  • Das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Das Mindestgehalt lt. KV liegt je nach Qualifikation zwischen € 2.699,99 und € 2.885,37 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche).

Kontakt: Kerstin Gaismayer, Leiterin Personal, Mobil: +43 664 627 37 36

Landmaschinentechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Lagerhaus Technik-Center GmbH & Co KG

Als führender Landtechnikanbieter im Herzen Europas bieten wir Ihnen als Landmaschinentechniker (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Tradition und Innovation vereint. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. In Großpetersdorf erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernsten Maschinen und Technologien, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und erweitern.
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Kontaktperson:

Lagerhaus Technik-Center GmbH & Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Landmaschinentechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Landtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Innovationen hast, insbesondere im Zusammenhang mit John Deere.

Tip Nummer 3

Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Landtechnik beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt ins Gespräch kommen.

Tip Nummer 4

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Landmaschinentechniker recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landmaschinentechniker (m/w/d)

Technisches Verständnis
Fehlerdiagnose
Reparaturfähigkeiten
Kenntnisse in der Landmaschinentechnik
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität
Lernbereitschaft
Führerschein B, F, E
Staplerschein
Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Präzision und Genauigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Landmaschinentechniker.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Landmaschinentechniker wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen mit landwirtschaftlichen Maschinen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lagerhaus Technik-Center GmbH & Co KG vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen landwirtschaftlichen Maschinen und insbesondere mit der Marke John Deere vertraut machst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Reparatur und Instandsetzung zu erläutern.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Lernbereitschaft und Flexibilität zu demonstrieren. Zeige, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich weiterzubilden.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst.

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