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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im Recruiting und bei Onboarding-Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Wirtschaftsrat der CDU e.V., einem starken Netzwerk für Unternehmer.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, bis zu 30 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Wirtschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Personalmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Interesse an HR-Themen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Sichtung von Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen);
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen;
- Pflege von Personalakten und Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben;
- Recherche zu aktuellen HR-Themen und Trends;
- Mitwirkung bei Projekten rund um Mitarbeiterentwicklung und -bindung.
Ihr Profil:
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung;
- Interesse an Personalthemen und Arbeitsrecht;
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist;
- Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Motivation;
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Warum wir?
Wir bieten eine verantwortungsvolle, attraktive und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen, modernen und leistungsfähigen Team sowie Zugang zu einem großen Unternehmensnetzwerk. Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, bis zu 30 Urlaubstage. Zudem sind der 24. sowie der 31.12. grundsätzlich arbeitsfreie Tage.
Kontakt:
Wir freuen uns über Ihr Interesse am Wirtschaftsrat der CDU e.V. Bitte füllen Sie das folgende Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten oder allgemeine Fragen haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail an: bewerbung@wirtschaftsrat.de
Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal Arbeitgeber: Wirtschaftsrat der CDU e.V.
Kontaktperson:
Wirtschaftsrat der CDU e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Arbeitsrecht auseinandersetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies ist besonders wichtig im HR-Bereich, wo der Austausch mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Praktikant im Bereich Personal. Betone dein Interesse an Personalthemen und deine Motivation, im Recruiting-Prozess zu unterstützen.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement hervorhebt. Vergiss nicht, deine MS Office-Kenntnisse zu erwähnen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftsrat der CDU e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Wirtschaftsrat der CDU e.V. informieren. Verstehe die Mission, Werte und aktuellen Projekte des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Teamarbeit und selbständige Arbeitsweise verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Praktikumsstelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung fragen.
✨Präsentation deiner IT-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
