Lead Innovation & Growth Manager / International Business Development Manager (m/w/d)
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Lead Innovation & Growth Manager / International Business Development Manager (m/w/d)

Lead Innovation & Growth Manager / International Business Development Manager (m/w/d)

Hamburg Teilzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens und identifiziere Marktchancen.
  • Arbeitgeber: Kühne ist ein traditionsreiches Unternehmen, das innovative vegetarische Lebensmittel herstellt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine kreativen Ideen direkt in die Unternehmensstrategie ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hey, kennst du das? Du hast eine verrückte Idee, die euer Geschäft wirklich voranbringen würde, aber niemand hört dir zu? Du möchtest unternehmerisch handeln und weiterkommen, bist aber lost in euren Prozessen? Wir suchen dich! Wir suchen die „crazy ones“, die mit den Ideen, die auf den ersten Blick ungewöhnlich scheinen – denn wir möchten uns verändern. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens – nicht irgendwann, sondern jetzt. Nicht mit irgendwem, sondern im direkten Austausch mit unserer Geschäftsführung.

Dein Aufgabenmenü:

  • Du identifizierst und bewertest gezielt Marktchancen – und bringst so deine Ideen direkt in die strategische Entwicklung unseres Geschäfts ein.
  • Du analysierst Umsätze, Prozesse und Markttrends mit betriebswirtschaftlichem Blick – und nutzt deinen Weitblick, um konkrete Hebel für Wachstum und Effizienz zu schaffen.
  • Du entwickelst Innovationsstrategien auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen – und gestaltest damit aktiv Angebote, die wirklich auf Kund:innenbedürfnisse einzahlen.
  • Du erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten auf datenbasierten Insights – und erlebst, wie aus deinen Analysen konkrete Veränderungen im Unternehmen entstehen.
  • Du erstellst Reports und Präsentationen, die strategische Entscheidungen vorbereiten – und erhältst dabei direkten Einblick in die wichtigsten Weichenstellungen der Geschäftsführung.
  • Du arbeitest eng mit internationalen Partnern und internen Schnittstellen zusammen – und bist Teil eines dynamischen Netzwerks, das gemeinsam Zukunft gestaltet.

Dein fein abgestimmtes Profil:

  • Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen – z. B. mit Fokus auf Business Development, Vertrieb oder International Management – oder verfügst über vergleichbare Berufserfahrungen.
  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder in der strategischen Beratung – idealerweise in Food, FMCG oder Handel.
  • Du bringst die Fähigkeit mit, festgefahrene Denkmuster zu durchbrechen – und komplexe Herausforderungen in nachhaltige Strategien zu übersetzen, ohne dabei unsere Werte aus den Augen zu verlieren.
  • Du arbeitest vernetzt, argumentierst überzeugend und bewegst dich sicher im Stakeholder-Management – z. B. bei der Vorstellung deiner Business Cases, Preisstrategien oder Marktanalysen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – und kannst dich so souverän in internationalen Meetings vor Ort, bei Präsentationen oder im Austausch mit Partnern ausdrücken.
  • Digitale Tools und Analysen sind für dich Alltag – ob bei der Erstellung datenbasierter Reports, im Umgang mit Office-Systemen oder bei der eigenständigen Marktanalyse.

Unsere äußerst schmackhaften Benefits:

  • Entwicklung und Förderung: Hohe Sichtbarkeit und direkte Anbindung an unsere Geschäftsführung, Weiterbildungen und gezieltes Coaching für deine Weiterentwicklung.
  • Wertschätzung, eigenverantwortliches Arbeiten und einen starken Zusammenhalt in einem internationalen Team.
  • Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten: Hohe Freizeit- und Familienfreundlichkeit mit 60% Präsenz im gut erreichbaren Office in Hamburg-Ottensen sowie 40% mobile Arbeit.
  • Corporate Benefits wie JobRad, Fitness-Vergünstigungen und attraktive Mobilitäts- und Gesundheitsangebote.
  • Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung.

Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung.

Kontakt: So kommen wir an einen Tisch: Ist das ein Job nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Startdatum und Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal: kuehne.de/karriere. Bei Fragen steht dir Kristin Granso gerne Rede und Antwort. Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt. Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!

Lead Innovation & Growth Manager / International Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Kühne KG

KÜHNE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine hohe Sichtbarkeit und direkte Anbindung an die Geschäftsführung bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungen und Coaching für die persönliche Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken internationalen Team fördert das Unternehmen eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitskultur, die Raum für kreative Ideen und innovative Ansätze lässt.
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Kontaktperson:

Carl Kühne KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Innovation & Growth Manager / International Business Development Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und FMCG-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei KÜHNE tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Food-Sektor und analysiere, wie KÜHNE sich positioniert. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und bringe eigene Ideen ein, die auf deinen Recherchen basieren.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Da die Rolle viel mit Präsentationen und Reports zu tun hat, übe deine Fähigkeiten, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Tools wie PowerPoint oder Prezi, um deine Ideen visuell ansprechend darzustellen.

Englischkenntnisse auffrischen

Da internationale Meetings Teil des Jobs sind, solltest du sicherstellen, dass deine Englischkenntnisse auf einem hohen Niveau sind. Übe das Sprechen und Schreiben, um in Gesprächen mit internationalen Partnern souverän aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Innovation & Growth Manager / International Business Development Manager (m/w/d)

Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Business Development
Strategische Beratung
Marktanalyse
Umsatzanalyse
Prozessoptimierung
Entwicklung von Innovationsstrategien
Stakeholder-Management
Präsentationsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Digitale Kompetenz
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über KÜHNE und deren Werte. Verstehe, wie deine Ideen und Erfahrungen zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Innovation und Wachstum widerspiegelt. Betone, wie du festgefahrene Denkmuster durchbrechen kannst und konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung einbringst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Business Development oder in der strategischen Beratung klar darstellt. Füge spezifische Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten in der Marktanalyse und Strategieentwicklung belegen.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Ansatz für Innovationen aufkommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Kühne KG vorbereitest

Bereite dich auf Marktanalysen vor

Da die Rolle stark auf Marktchancen und Wettbewerbsanalysen fokussiert ist, solltest du dich mit aktuellen Trends in der Lebensmittel- und FMCG-Branche vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du solche Analysen in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Präsentiere deine Innovationsstrategien

Sei bereit, deine Ideen zur Entwicklung von Innovationsstrategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen gefunden hast und wie diese zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.

Zeige deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten

In dieser Position wirst du eng mit verschiedenen Partnern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und sie von deinen Ideen überzeugt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.

Sprich über deine digitale Kompetenz

Da digitale Tools und datenbasierte Analysen eine wichtige Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen und Analysetools hervorheben. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-16

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