Erzieher (m/w/d) in Hechingen
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Erzieher (m/w/d) in Hechingen

Hechingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und begleite ihre Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Avanti GmbH bietet ein inspirierendes Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinder mit Herz und Leidenschaft fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bezahltes Studium an der HFH möglich, auch ohne Abitur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Hechingen

Gemeinsam wachsen – mit dir! Kinder brauchen Menschen, die sie verstehen, fördern und stärken. Du hast ein Gespür für ihre individuellen Bedürfnisse und gestaltest mit Herz und Fachwissen eine liebevolle Umgebung, in der sie sich entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen engagierte Erzieher für unsere Kunden, die mit Freude und Kompetenz den Alltag von Kindern bereichern – in einem inspirierenden und wertschätzenden Team.

Wir bieten dir:

  • Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
  • Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €)
  • Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
  • Prämien – werbe neue Kollegen
  • Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur
  • Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist

Für uns ist wichtig:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Sozialpädagogen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der individuellen Begleitung von Menschen
  • Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
  • Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Klingt das nach deiner Berufung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Leidenschaft Kinder in ihrer Entwicklung begleitet!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Erzieher (m/w/d) in Hechingen Arbeitgeber: avanti GmbH NL Stuttgart

Die avanti GmbH in Hechingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Erziehern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein inspirierendes und wertschätzendes Team, das die individuelle Entwicklung von Kindern fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem bezahlten Studium an der HFH und persönlicher Betreuung durch einen Ansprechpartner schafft das Unternehmen eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf das Wohl seiner Mitarbeiter ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

avanti GmbH NL Stuttgart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in Hechingen

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Erziehern und Fachleuten im Bereich der Pädagogik zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Engagiere dich in sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen und Gedanken zur Erziehung auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht möglicherweise die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in Hechingen

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Fachwissen in der Pädagogik
Gestaltung von Lernumgebungen
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Eignung zu untermauern.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Position als Erzieher wichtig sind. Betone deine Ausbildung, relevante Praktika und besondere Fähigkeiten, die dich von anderen Bewerbern abheben.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH NL Stuttgart vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Was motiviert dich in der Arbeit mit Kindern?' oder 'Wie gehst du mit herausforderndem Verhalten um?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Erziehung und die individuelle Förderung von Kindern durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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