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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in strategischen und operativen Fragen zur Geschäfts- und Organisationsentwicklung.
- Arbeitgeber: GP+S Consulting ist eine Tochtergesellschaft der BTC AG, spezialisiert auf Wachstum und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Beratung, keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich, aber Neugier und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen in der Unternehmensberatung sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine 100-prozentige Tochter der BTC AG. Als Berater unterstützen wir vorwiegend nationale Unternehmen und Konzerne aus den Branchen Energiewirtschaft, Informationstechnologie, Telekommunikation, Internet & Medien, Messen & Logistik sowie der Fertigungsbranche.
Unsere Beratungstätigkeit liegt dabei auf strategischen und operativen Aufgabestellungen in den Bereichen der Geschäfts- und Organisationsentwicklung, des Customer Experience Management und der Business Transformation.
Consultant * Innovation Management Arbeitgeber: GP + S Consulting GmbH
Kontaktperson:
GP + S Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant * Innovation Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Innovationsmanagement-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Themen wie Geschäfts- und Organisationsentwicklung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Innovationsmanagement. Lies Fachartikel, Blogs oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die spezifisch für die Rolle eines Consultants im Innovationsmanagement sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen und operativen Beratung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das deine kreativen Lösungsansätze demonstriert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant * Innovation Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über GP+S Consulting GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie nationale Unternehmen in verschiedenen Branchen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Position als Consultant im Bereich Innovationsmanagement relevant sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische und operative Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Innovationsmanagement und deine Vision für die Unterstützung von Unternehmen in der Transformation darlegst. Sei konkret und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP + S Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in den Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Energiewirtschaft, IT, Telekommunikation und andere relevante Bereiche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Transformation von Unternehmen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
In der Beratung sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Betone deine Soft Skills und gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
