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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du durchläufst verschiedene Abteilungen und sammelst praktische Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Küstenperle Strandhotel & Spa ist ein modernes 4-Sterne-Hotel in Büsum.
- Mitarbeitervorteile: Freiwilliger Fahrtgeldzuschuss zur Berufsschule und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe norddeutsche Gastfreundschaft und entwickle deine Talente in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Schulabschluss und eine positive Einstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung in familiärer Atmosphäre.
Sie brauchen frischen Wind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Küstenperle Strandhotel & Spa, ein 4-Sterne-Hotel in Büsum mit 93 Zimmern und Suiten sowie 7 Ferienwohnungen, öffnete Ende Juni 2017 seine Türen. Hier trifft Dithmarscher Tradition auf norddeutsche Gemütlichkeit und bietet nahezu unendliche Möglichkeiten moderner Freizeitgestaltung. Unser Restaurant "Deichperle" mit 135 Sitzplätzen lädt Genießer dazu ein, sich regionale Köstlichkeiten schmecken zu lassen. In der Bar "Schneiders" mit 40 Sitzplätzen gibt es innovative Cocktails und feine Spirituosen – dat geiht hier richtig nordisch zu. Unsere Veranstaltungsräume bieten Platz für bis zu 250 Personen und sind ideal für Feiern und Tagungen.
Suchen Sie eine berufliche Veränderung und möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Bei uns weht immer eine frische Brise – im wahrsten Sinne des Wortes! Erleben Sie die norddeutsche Gastfreundschaft und bringen Sie Ihre Talente bei uns ein. Wir bieten Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln können. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch in der Küstenperle! Wir freuen uns auf Sie!
Anstellungsart: Ausbildung
- Du durchläufst die verschiedenen Abteilungen - Rezeption, Reservierung, Housekeeping, Restaurant uvw.
- Du arbeitest in routierenden Schichten.
- Du erhältst zusätzlich zum Berufsschulunterricht und der betrieblichen Ausbildung, Azubi-Meetings, in denen wir monatlich viele Themen im Detail noch einmal aufgreifen.
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen und bist bereit für das Abenteuer Ausbildung.
- Du bist zielstrebig, lern- und wissbegierig - und hast immer ein Lächeln im Gesicht.
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - auch mal am Wochenende und an Feiertagen.
- Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Nebentätigkeit in der Hotellerie/Gastronomie gewinnen.
Eine fundierte, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vor allem spannende Ausbildung in familiärer Atmosphäre. Wir legen Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter und pflegen ein ehrliches und respektvolles Miteinander. Ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Du mitverantwortlich für das Wohl unserer Gäste bist. Perspektive und Weitblick - auf das Büsumer Wattenmeer und im Job. Freiwilliger Fahrtgeldzuschuss zur Berufsschule (zusätzlich zum Ausbildungsgehalt).
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Kahlke-Schneider GmbH & Co. KG Küstenperle Strandhotel & Spa
Kontaktperson:
Kahlke-Schneider GmbH & Co. KG Küstenperle Strandhotel & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Besonderheiten des Küstenperle Strandhotels & Spa. Zeige in deinem Gespräch, dass du die norddeutsche Gastfreundschaft und die regionalen Köstlichkeiten schätzt. Das wird dir helfen, einen persönlichen Bezug zur Stelle herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Da die Ausbildung Schichtarbeit umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Wenn du bereits Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie hast, sei bereit, diese zu teilen. Konkrete Beispiele aus Praktika oder Nebenjobs können deine Motivation und Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und dein Interesse an der Branche. Stelle Fragen über die verschiedenen Abteilungen, die du durchlaufen wirst, und wie du dich in jedem Bereich weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Küstenperle Strandhotel & Spa. Verstehe die Werte und die Atmosphäre des Hotels, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Ausbildung im Hotelfach klar darstellen. Betone deine Lernbereitschaft, Flexibilität und dein Interesse an der Gastronomie. Ein persönlicher Bezug zur norddeutschen Gastfreundschaft kann ebenfalls positiv wirken.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Wenn du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie hattest, führe diese unbedingt auf.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift deutlich werden, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kahlke-Schneider GmbH & Co. KG Küstenperle Strandhotel & Spa vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und bringe dein Lächeln mit. Das Küstenperle Strandhotel & Spa sucht nach jemandem, der gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten? Was weißt du über unser Hotel? Zeige, dass du dich informiert hast.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Wenn du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie hattest, sprich darüber! Diese Erfahrungen zeigen dein Interesse und deine Eignung für die Ausbildung.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an deinen zukünftigen Kollegen. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Hotel wichtig sind. Das zeigt, dass du an einem respektvollen Miteinander interessiert bist.
