Standortleiter (m/w/d) Zentralsterilisation
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Standortleiter (m/w/d) Zentralsterilisation

Standortleiter (m/w/d) Zentralsterilisation

Bonn Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Johanniter GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Zentralsterilisation und optimiere die AblĂ€ufe in einem dynamischen Krankenhaus.
  • Arbeitgeber: Johanniter GmbH ist ein fĂŒhrender Anbieter im Gesundheitswesen mit ĂŒber 100 Einrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche ZuschlĂ€ge fĂŒr Überstunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und FĂŒhrungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit zur Wohnheimunterbringung werden angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Waldkrankenhaus Bonn und gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung mit! Wir suchen einen Standortleiter (m/w/d) fĂŒr die Zentralsterilisation in Vollzeit. Nutzen Sie Ihre FĂŒhrungsqualitĂ€ten, um die zentrale Rolle der Sterilisation in unserem hochfrequentierten Krankenhaus mit starken chirurgischen Fachabteilungen zu sichern.

Mit unseren Fachabteilungen und -bereichen Chirurgie, OrthopĂ€die/Unfallchirurgie, Fußchirurgie, WirbelsĂ€ulenchirurgie, Plastischer Chirurgie, Urologie, HNO sowie Innerer Medizin sind wir ein hochfrequentiertes Krankenhaus mit starkem Notfallzentrum im SĂŒden von Bonn. Aufgrund unserer chirurgischen StĂ€rke ist die Zentralsterilisation am Standort des Waldkrankenhauses ein fester Erfolgsbestandteil der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Das bieten wir Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstfahrrad
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Jobticket
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Mitgestaltung der Dienstplanung
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Persönliche Zulage fĂŒr jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Sonderurlaub bei verschiedenen AnlĂ€ssen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Unterbringung im Wohnheim möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • ZusĂ€tzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • ZusĂ€tzlicher freier Tag an Karneval
  • Zusatzurlaub fĂŒr Nachtarbeit
  • ZuschlĂ€ge fĂŒr Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • ZuschlĂ€ge fĂŒr Feiertagsarbeit
  • ZuschlĂ€ge fĂŒr Nachtarbeit
  • ZuschlĂ€ge fĂŒr Schicht und Wechselschicht
  • ZuschlĂ€ge fĂŒr Überstunden
  • Zuschuss fĂŒr Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet Sie:

  • Sicherstellung und DurchfĂŒhrung der bedarfsgerechten, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Aufbereitung der Medizinprodukte
  • Koordination der Dienstplanung
  • Steuerung und Optimierung der ArbeitsablĂ€ufe und Prozesse
  • Funktion als Schnittstelle fĂŒr das OP-Management, die operativen FĂ€cher sowie das chirurgische Notfallmanagement
  • FĂŒhrung, Schulung, Weiterentwicklung und Leitung des Teams der Zentralsterilisation
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der QualitĂ€tsstandards
  • Mitwirkung bei Audits, Zertifizierungen und Begehungen

Das zeichnet Sie aus:

  • Ausbildung als Sterilisationsassistent (m/w/d) mit Fachkunde I+II Lehrgang oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen oder medizinischen Bereich (m/w/d) wĂŒnschenswert.
  • Der Abschluss des Managementlehrgangs AEMP der DGSV ist wĂŒnschenswert, aber keine Voraussetzung; bei Nichtabschluss wird die Bereitschaft zur Kursteilnahme vorausgesetzt.
  • Sie sind Praxisanleiter (m/w/d) oder bereit, diese Qualifikation zu erwerben.
  • Sie bringen FĂŒhrungserfahrungen mit, gerne auch in der zweiten Reihe, etwa als Schichtleitung, Bereichsleitung oder stellvertretende Leitung (m/w/d).
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber fundierte Kenntnisse der Instrumente sowie deren Anwendung und Funktion.
  • Zudem bringen Sie technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr die AblĂ€ufe und Funktionsweisen der GerĂ€te mit.
  • Gute Kenntnisse der Prozesse im Bereich der operativen Medizin und deren Zusammenspiel runden Ihr Profil ab.
  • Eine offene und freundliche Kommunikation mit verschiedenen Personengruppen in guten bis sehr guten Deutschkenntnissen ist fĂŒr Sie selbstverstĂ€ndlich.
  • Kenntnisse im Programm HSD-Chargendok oder vergleichbaren Anwendungen sind wĂŒnschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Zudem zeichnen Sie sich durch Freude an flexiblem Denken und strukturiertem Arbeiten aus.
  • Ein freundliches Auftreten sowie SelbststĂ€ndigkeit und ZuverlĂ€ssigkeit runden Ihr Profil ideal ab.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen. Bei Fragen oder fĂŒr weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur VerfĂŒgung.

Ihr Ansprechpartner fĂŒr fachliche RĂŒckfragen ist:
Johanniter-Kliniken Bonn
Waldkrankenhaus Bonn
Herr Daniel Siepmann
KaufmÀnnischer Direktor
Waldstrasse 7353177 Bonn
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wer wir sind:

Johanniter GmbH – die TrĂ€gergesellschaft fĂŒr ĂŒber 100 stationĂ€re Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere KrankenhĂ€user, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.

Johanniter-Kliniken Bonn – Über 600 Betten und mehr als 1400 Mitarbeiter: Das Johanniter-Krankenhaus und das Waldkrankenhaus bilden gemeinsam einen der bedeutendsten Gesundheitsversorger in der Region Bonn. Beide Kliniken gehören zu der Johanniter GmbH und arbeiten in vielen Bereichen eng und fachĂŒbergreifend zusammen.

Unser Leitbild und unsere mehr als 100-jÀhrige Krankenhaus-Tradition in Bonn verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.

Standortleiter (m/w/d) Zentralsterilisation Arbeitgeber: Johanniter GmbH

Die Johanniter GmbH bietet Ihnen als Standortleiter (m/w/d) Zentralsterilisation im Waldkrankenhaus Bonn eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und Sonderurlaub an besonderen AnlĂ€ssen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfeldes in einer der bedeutendsten Gesundheitseinrichtungen der Region Bonn, wo Ihre FĂŒhrungsqualitĂ€ten und Ihr Engagement fĂŒr die Patientenversorgung geschĂ€tzt werden.
Johanniter GmbH

Kontaktperson:

Johanniter GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) Zentralsterilisation

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen fĂŒr die Position des Standortleiters geben können. Oftmals erfĂ€hrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✹Tip Nummer 2

Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen AblĂ€ufen und Herausforderungen in der Zentralsterilisation auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Lösungen fĂŒr mögliche Probleme im Arbeitsalltag entwickeln kannst.

✹Tip Nummer 3

Informiere dich ĂŒber die Johanniter GmbH und deren Werte. Wenn du in deinem GesprĂ€ch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

✹Tip Nummer 4

Sei bereit, deine FĂŒhrungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen FĂ€higkeiten fĂŒr die Rolle des Standortleiters mitbringst.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Standortleiter (m/w/d) Zentralsterilisation

FĂŒhrungsqualitĂ€ten
Kenntnisse der Sterilisationsverfahren
Technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr medizinische GerĂ€te
Erfahrung in der Dienstplanung
QualitÀtsmanagement
KommunikationsfÀhigkeiten in Deutsch
Kenntnisse im Bereich operative Medizin
TeamfĂŒhrung und -entwicklung
Flexibles Denken
Strukturiertes Arbeiten
Erfahrung in Audits und Zertifizierungen
Kenntnisse in HSD-Chargendok oder vergleichbaren Anwendungen

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂŒndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Position als Standortleiter in der Zentralsterilisation relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt. Betone deine FĂŒhrungserfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Sterilisation.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du die ideale Person fĂŒr diese Position bist. Gehe auf deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten und deine Begeisterung fĂŒr die Patientenversorgung ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfÀltig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Johanniter GmbH vorbereitest

✹Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Zentralsterilisation und deinem FĂŒhrungsstil. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge verdeutlichen.

✹Kenntnisse ĂŒber das Krankenhaus und seine Abteilungen

Informiere dich ĂŒber das Waldkrankenhaus Bonn und die verschiedenen chirurgischen Fachabteilungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zentralsterilisation fĂŒr die Patientenversorgung verstehst.

✹Hebe deine TeamfĂŒhrungskompetenzen hervor

Da die Rolle des Standortleiters auch die FĂŒhrung eines Teams umfasst, sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.

✹Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet das Unternehmen?'

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