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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Compliance- und Risikomanagementsystems.
- Arbeitgeber: Mewa ist ein führendes Familienunternehmen im modernen Textil-Management in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit sicheren Arbeitsplätzen und echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und 2-3 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Junior Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement.
Herausforderungen für Mitmacher:
- Sie helfen aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Compliance- und Risikomanagementsystems.
- Sie unterstützen den laufenden Betrieb des Risikomanagementsystems und wirken bei der Erstellung von Reports mit.
- Als kommunikative Schnittstelle agieren Sie zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen mit Fokus auf Risikomanagement.
- Sie beraten und unterstützen unsere Fachbereiche und Gesellschaften hinsichtlich risikobewusstem und regelkonformem Handeln.
- Die Aktualisierung der Dokumentationen sowie die konsequente Nachverfolgung von Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie beobachten gesetzliche Entwicklungen, um frühzeitig auf Risiken reagieren zu können.
Das Besondere an Ihnen:
- Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.
- Idealerweise bringen Sie 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement (vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen), Compliance oder Internal Audit mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit aus.
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Familienunternehmen, auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz, Karrierechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung, Jobticket, Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell), Zusatzleistungen, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterrabatte, ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen, Weiterbildungen, großes Angebot an internen Schulungen.
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.
Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG, John-F.-Kennedy Str. 465, 65189 Wiesbaden.
Ihr Ansprechpartner: Frau Vanessa Schüring, +49 (611) 7601 897.
Junior Compliance Manager - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Compliance Manager - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Compliance- und Risikomanagement-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von MEWA oder anderen Unternehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle gesetzliche Entwicklungen
Halte dich über die neuesten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Compliance und Risikomanagement auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Bereich Risikomanagement und Compliance. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von MEWA. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission und den Zielen des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Compliance Manager - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEWA und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Dienstleistungen im Textil-Management und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und Compliance hervorhebt. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Compliance Managers interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg von MEWA beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen. Informiere dich über ihre Werte und wie sie sich in der Unternehmenskultur widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Risikomanagement und Compliance. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine kommunikative Schnittstelle zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Überzeugungsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Karriere bei Mewa interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
