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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalabteilung und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Arbeitgeber: Bösen GmbH ist eine führende Baumschule in Trier mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der grünen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Personalmanagement.
- Andere Informationen: Tolle Lage in Trier, wo andere Urlaub machen – perfekte Work-Life-Balance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsverhältnis: unbefristet, ab sofort
Ort: Trier
Gesellschaft: Bösen GmbH & Co. KG
Die Baumschule Bösen ist seit über 40 Jahren eine familiengeführte Vollsortimentsbaumschule mit zentralem Sitz in Trier, Rheinland-Pfalz. Mit ca. 150-200 Mitarbeitern und mehr als 160 Hektar Anbaufläche produziert, handelt und vermarktet die Baumschule Bösen ihre Pflanzenerzeugnisse national und international an eine vielfältige Kundengruppe.
Die Bösen GmbH & Co. KG produziert ein umfangreiches Vollsortiment an Topf- und Freilandpflanzen sowie Weihnachtsbäumen. Die Produktion richtet sich insbesondere an die Bedürfnisse rund um private Hausgärten sowie die Begrünung von Städten und Kommunen.
Entdecken Sie bei uns Ihren Ort für gemeinsames Wachstum: Bösen ist Arbeitgeber im Zukunftsmarkt der grünen Branche und bietet individuelle Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten. Wir schätzen erfahrene Führungskräfte, die frische Perspektiven und strategisches Denken mitbringen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Zentraler Ansprechpartner für alle strategischen und operativen Personalangelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unseren Führungskräften.
- Führung und Verantwortung für den gesamten Personalbereich, einschließlich der Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Arbeitsrecht sowie sonstige organisatorische Aufgaben in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Effiziente Personal- und Kostenplanung sowie die kontinuierliche Verbesserung von Organisationsstrukturen und Prozessen im Personalbereich.
- Konzeption, Implementierung und Entwicklung von Schlüsselthemen wie Arbeitgebermarketing und digitale Personalmanagement-Lösungen in Zusammenarbeit mit unserem Marketing.
- Führung und Verantwortung für das dreiköpfige Team der Personalabteilung.
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Fokussierung.
- Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Produktions- oder Handelsunternehmen.
- Freundliche, empathische Persönlichkeit kombiniert mit ausgeprägter Führungskompetenz und dem nötigen Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitern.
- Erfahrung in der Personalrekrutierung sowie in der Führung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen.
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office 365; Erfahrung mit der HR-Software (Atoss Time Control) von Vorteil.
- Zielstrebigkeit, strategisches Denken und Organisationstalent.
Bösen ́s Benefits:
- Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren, grundsoliden und wachstumsorientierten Unternehmen im zukunftsorientierten Markt der Grünen Branche.
- Ein motiviertes Team mit freundschaftlichem und kollegialem Zusammenhalt.
- Ein gut strukturierter Arbeitsplatz mit professionellen Prozessen und moderner IT-Software.
- Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Eine schöne Arbeitsatmosphäre in unserer Baumschule, umgeben von Pflanzen und Natur.
- Betriebsstätte mit hervorragender Verkehrsanbindung durch Bus, Bahn und kostenlosen Parkplätzen vor Ort.
- Angemessene, leistungsorientierte Vergütung.
- Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weiterbildungen, modernes Arbeitsequipment, regelmäßige Firmenevents.
Nehmen Sie Kontakt auf: Wachsen Sie gemeinsam mit uns! Besuchen Sie für weitere Informationen unser Karriere Portal unter Karriere Portal. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf, die Sie gerne via E-Mail an: personal@boesen-pflanzen.de einreichen.
Leiter der Personalabteilung Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter der Personalabteilung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Bösen GmbH & Co. KG zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit der grünen Branche auseinander, insbesondere mit den Trends und Herausforderungen im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Entwicklungen der Baumschulen verstehst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Personalentwicklung und -rekrutierung betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Baumschule und die grüne Branche in Gesprächen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Unternehmen und seine Mission mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter der Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bösen GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter der Personalabteilung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Personalrekrutierung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Leiters der Personalabteilung eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Dies könnte während des Interviews zur Sprache kommen, also sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Die Bösen GmbH sucht jemanden mit strategischem Denken. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du anwendest, um die Personalplanung und -entwicklung zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Bösen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
