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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Full-Stack-Features mit modernen Technologien für digitale Golfangebote.
- Arbeitgeber: Der Deutsche Golf Verband ist einer der größten Sportverbände in Deutschland mit 687.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und überdurchschnittlich viele Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft des Golfsports mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Full Stack Entwickler, Kenntnisse in .NET, React, TypeScript und API-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit flachen Hierarchien und vielen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Mit rund 687.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der DGV zu den Top Ten der mitgliederstärksten Sportverbände in Deutschland. Der DGV entwickelt im Rahmen seiner Digitalstrategie golfspezifische digitale Angebote für seine Mitglieder, rund 830 Golfclubs und Golfanlagenbetreiber in Deutschland, und deren Partner. In verschiedenen Projekten wird die vorhandene IT-Infrastruktur weiterentwickelt und durch neue Produkte und Services ergänzt.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln neue Full-Stack-Features mit .NET, React und TypeScript sowie weiteren modernen Technologien für digitale Service-Angebote.
- Insbesondere gewährleisten Sie die Code-Sicherheit, indem Sie regelmäßig Front- und Backend-Code prüfen und durch Debugging sowie gezielte Maßnahmen mögliche Schwachstellen beheben.
- Des Weiteren optimieren Sie die Performance und Skalierbarkeit unserer Anwendungen, realisieren Code-Reviews und erstellen Unit-Tests zur Qualitätssicherung.
- Sie designen und implementieren Backend-Services, APIs und skalierbare Softwarelösungen.
- Kurz gesagt tragen Sie mit Ihrem Know-how entscheidend dazu bei, unsere Systeme noch sicherer und benutzerfreundlicher zu gestalten.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Entwickler/-in oder in vergleichbarer Position.
- Routine in der Entwicklung von Desktop- und mobilen Anwendungen.
- Know-how zu gängigen Techstacks: sowohl Frontend-Technologien wie beispielsweise HTML, XML, Tailwind CSS, JavaScript und jQuery als auch Backend-Technologien wie beispielsweise C# und Java sowie mit JavaScript-Frameworks (Angular, React, Node.js etc.).
- Praxis in der Entwicklung sicherer und skalierbarer REST- und GraphQL-APIs, der Containerisierung mit Docker und mit OAuth2 zur Authentifizierung sowie Erfahrung mit Message Queues für Hintergrundprozesse.
- Bestenfalls Erfahrung mit Datenbanken (MySQL/PostgreSQL) und Versionskontrollen (Git/GitHub).
- Nicht zuletzt überzeugen Sie mit hoher Qualitätsorientierung, einer lösungsorientierten Arbeitsweise und Lust auf Teamwork.
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreicher und vielfältiger Aufgabenbereich in einem engagierten Team.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien in einer einzigartigen Branche.
- Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit.
- Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage.
- Weitere Benefits: die Option zur Nettoentgeltoptimierung (u. a. E-Bike- und PC-Leasing, Essensschecks), Sonderkonditionen u. w.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (bitte in nur einer PDF-Datei) an den Deutschen Golf Verband e. V., Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden.
Full Stack Entwickler - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V.
Kontaktperson:
DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im DGV oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte des DGV. Wenn du spezifische Kenntnisse oder Ideen hast, wie du zur Verbesserung der digitalen Angebote beitragen kannst, erwähne diese in deinem Gespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf .NET, React und TypeScript beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Technologien hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Der DGV legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Deutschen Golf Verband e. V. und seine Digitalstrategie. Verstehe, welche digitalen Angebote sie entwickeln und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen als Full Stack Entwickler hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in .NET, React, TypeScript sowie deine Erfahrung mit REST- und GraphQL-APIs.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung sicherer und skalierbarer Anwendungen ein und zeige deine Teamfähigkeit.
Dokumente zusammenstellen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und eventuell relevanter Zertifikate. Achte darauf, alles in einer einzigen PDF-Datei zu bündeln, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V. vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie .NET, React und TypeScript zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Code-Sicherheit und Performance im Fokus
Da die Position auch die Gewährleistung der Code-Sicherheit umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Debugging und Code-Reviews vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Schwachstellen identifiziert und behoben hast.
✨Teamarbeit betonen
Der DGV legt Wert auf Teamwork. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Zeige, dass du ein kooperativer und lösungsorientierter Kollege bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des DGV, indem du Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team und den Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Organisation als Ganzes.
