Produktmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Markt- und Kundenanalyse: In dieser Funktion analysieren Sie Markt- und Kundenanforderungen und definieren daraus ableitend Produkte (Maschinen, Systeme, Dienstleistungen).
• Produktlebenszyklusmanagement: Sie begleiten Ihre Produkte den gesamten Lebenszyklus von der Entwicklung, über die Markteinführung bis zum Marktaustritt.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing, Entwicklung und Service zusammen.
• Wettbewerbsanalyse: Die Durchführung systematischer Wettbewerbsanalysen und das Erkennen von Technologie- und Markttrends helfen Ihnen, alle Anforderungen und Einflussfaktoren zu erkennen.
• Produktschulungen: Sie schulen die Kollegen/Kolleginnen aus dem Vertrieb und Marketing auf Ihre Produkte und kümmern sich um die Integration dieser in bestehende Prozesse.
• Einarbeitung & Entwicklung: Sie werden schrittweise auf Ihre Aufgabe vorbereitet. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für verschiedene Wäschereiprodukte.

Ihr Profil:

• Ausbildung / Studium: Sie haben ein gutes technisches Verständnis und idealerweise ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikationen.
• Berufserfahrung: Eine Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb von industriellen Gütern ist wünschenswert.
• Technologiebegeisterung: Sie haben Freude daran, sehr unterschiedliche Technologien und Marktanforderungen im Bereich von Wäschereitechnik zu verstehen und diese in wettbewerbsfähige, wirtschaftliche Lösungen umzusetzen.
• Problemlösungsfähigkeiten: Sie können unterschiedliche Sichtweisen und Problematiken der verschiedenen Abteilungen nachvollziehen und sie in ein marktorientiertes und unternehmerisch sinnvolles Ergebnis mit einfließen lassen.
• Kommunikation & Teamfähigkeit: Sie besitzen die Fähigkeiten der klaren Kommunikation, der strukturierten Arbeitsweise, des zielgerichteten Abarbeiten von Aufgabenstellungen und haben Freude am gemeinsamen Arbeiten im Team.
• Sprachkenntnisse: Zusätzlich zu Ihren fachlichen Qualifikationen sollten Sie auch über sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse verfügen.
• Reisebereitschaft & Mobilität: Sie sollten reisebereit und im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sein.

Wir bieten:

• People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
• Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich.
• Finanzielle Sicherheit & individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung.
• Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen.
• Fit & Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.

BEWERBUNG: Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Tanja Thiedig, Recruiterin, Tel.: +49 5733 / 12-8228