Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser IT-Systemadministrator und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Recruiting und Personalmarketing.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und Zuschüsse für Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem bunten Team mit flexibler Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit IT-Systemen und sehr gute Windows-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Dachterrasse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde unser System Engineer und lass uns zusammen die digitale Welt erobern. Deine IT-Expertise ist gefragt. Komm zu uns als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden. Als Kümmerer und interner Dienstleister wirst du in deiner IT-Rolle glänzen.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Du hast Lust, unsere IT am Standort Karben bei Frankfurt am Main zu verstärken? Dann suchen wir genau dich als IT Systemadministrator (m/w/d).
Als Ansprechpartner:in rund um das Thema IT sorgst du mit deinen Kollegen im Team für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft an unseren Standorten.
Deine Aufgaben im Einzelnen:- Du kümmerst dich um die Sicherstellung des laufenden Betriebes.
- Du betreust und entwickelst unsere IT-Infrastruktur weiter und hältst sie auf dem aktuellen Stand.
- Du findest Software spannend und lüftest selbst die komplexesten Zusammenhänge.
- Dazu behältst du technologische Neuerungen im Blick und prüfst, ob sie zur Verbesserung unserer Systeme eingesetzt werden können.
- Windows, Office 365, VOIP, Switche und Firewalls: Diese Technologien prägen u.a. deinen Arbeitsalltag. Wenn du sie noch nicht kennst, arbeitest du dich ein - wir helfen dir dabei.
- Last but not least bist du direkter Ansprechpartner für die Endbenutzer und Entwickler.
- Du hast professionelle Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen.
- Sehr gute Kenntnisse mit aktuellen Windows-Betriebssystemen setzen wir voraus.
- Das Bestreben, die Systeme immer besser zu machen, treibt dich an. Und: Du hast den Mut, Neues auszuprobieren und die Verantwortung in der Umsetzung zu übernehmen.
- Bei allem spontanen Interesse für Technologie zeichnet dich dennoch eine gezielte, strukturierte sowie pragmatische Arbeitsweise aus.
- Sichere Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2).
- Und persönlich? Präsentierst du dich als eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die für optimale Ergebnisse gerne die Ärmel hochkrempelt. Du behältst stets den Überblick und rückst Effizienz und Qualität in den Fokus.
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft.
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«.
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei.
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit.
- Homeoffice-Option (Hybridmodell).
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL.
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze.
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit.
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum.
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
Interessiert? Lea Eberbach steht dir unter 06039 9345-161 für Fragen gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de
IT Systemadministrator - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systemadministrator - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Systeme beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Probleme gelöst oder Systeme optimiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik umfassen. Es zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT Systemadministrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und anderen genannten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Zeige deine Begeisterung für die IT und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche informiert bist, insbesondere über Windows-Betriebssysteme, Office 365 und Netzwerktechnologien. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Systemadministrator unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Systeme optimiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.