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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles ĂĽber Hotelbetrieb, vom Empfang bis zur Gastronomie.
- Arbeitgeber: Beach Bay TravemĂĽnde ist ein aufregendes Ferien-Resort an der Ostsee.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kostenlose Ăśbernachtungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Hauptschul-, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe Teamwork und kreative Projekte mit anderen Azubis.
Die Beach Bay TravemĂĽnde ist das neue Mega-Ferien-Resort in TravemĂĽnde an der Ostsee mit 500.000 Ăśbernachtungen pro Jahr. Und mitten drin: das SlowDown.
Seit Mai 2020 bietet das SlowDown in TravemĂĽnde eine perfekte Kombination aus professionellem Tagungscenter, spannender Eventlocation, attraktivem Hotel und cooler Szene-Gastronomie.
Unsere SlowDown-Gastronomie besteht aus der BayKery, TapasOlé, der WineBar, der KaminLounge und einer gemütlichen Außengastronomie.
Dein Arbeitsplatz mit Wasserblick - SlowDown TravemĂĽnde - Erlebnistagung am Strand:
- Unbefristete Arbeitsverträge für alle Mitarbeiter nach Beendigung der Probezeit
- VergĂĽnstigungen an der gesamten Beach Bay TravemĂĽnde
- Family-and-Friends-Rate im Hotel
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Willkommens-, Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
- Teilnahme am Freizeitprogramm im BayCenter (Yoga, Meditation, Pranawalk)
- Digitalisiertes Arbeitszeitkonto, wodurch genaue Zeiterfassung und reibungslose Kommunikation sichergestellt sind
- Fährticket (für Person und Fahrrad)
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz nach VerfĂĽgbarkeit
- Kostenfreies WLAN im gesamten Haus
- Breiter Sandstrand in direkter Hotelnähe
Anstellungsart: Ausbildung
Bock auf Menschen – Du hast Spaß am Umgang mit Gästen und bist gerne mittendrin statt nur dabei.
Kommunikation ist dein Ding – Ob Smalltalk oder Check-in: Du hast kein Problem, den Mund aufzumachen.
Neugier statt Langeweile – Du willst wissen, wie ein Hotel wirklich läuft – von der Rezeption bis zur Bar.
Verlässlichkeit & Teamgeist – Wenn man sich auf dich verlassen kann, bist du bei uns goldrichtig.
Offen für Neues – Ob neue Aufgaben, Kolleginnen oder Gäste aus aller Welt – du bleibst offen und freundlich.
Ready für Action – Du bist flexibel und bringst Energie mit – auch mal am Wochenende oder am Abend.
Gute Vibes – Du bringst eine positive Ausstrahlung mit, die ansteckt.
(Fast) fertig mit der Schule – Hauptschul-, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur – du bist am Start für was Neues.
Gäste begeistern – Vom herzlichen Check-in bis zum perfekten Frühstück – du sorgst dafür, dass sich alle wohlfühlen.
Einblicke an der Rezeption – Du wirst zum Empfangsprofi und lernst, wie man Buchungen managt, Fragen beantwortet und für gute Laune sorgt.
Gastro-Vibes erleben – Du unterstützt in Restaurant, Bar und beim Frühstück – vom Teller bis zum Drink.
Zimmer mit Wow-Effekt – Du checkst, ob alles sitzt: vom Bettlaken bis zum Duschgel – Sauberkeit & Style sind hier gefragt.
Events mitgestalten – Ob Tagung oder Hochzeit – du lernst, wie man Veranstaltungen professionell vorbereitet und betreut.
Backstage erleben – Du bekommst Einblicke in Verwaltung, Marketing und alles, was im Hintergrund läuft.
Azubi-Teamwork – Gemeinsam mit anderen Auszubildenden arbeitest du an coolen Projekten und Ideen – kreativ & hands-on.
Mitdenken & mitgestalten – Du bringst deine eigenen Ideen ein, denn wir lieben frischen Wind!
Unbefristeter Arbeitsvertrag – Deine Zukunft ist bei uns sicher, auch nach der Ausbildung.
Kostenfreie Übernachtung – Starte mit einer Probeübernachtung in einem unserer SlowDown Hotels – zum Ankommen, Wohlfühlen und Kennenlernen.
Teamwork über Grenzen – Du arbeitest regelmäßig mit den Azubis aus unserem Schwesternhotel in Marina Wendtorf zusammen – für mehr Austausch, mehr Input, mehr Teamspirit.
Family & Friends Rabatte – Bring deine Lieblingsmenschen mit und genießt gemeinsam unsere Hotels zum Vorteilspreis.
Rabatt in unseren Restaurants & Bars – Schlemmen, snacken oder chillen – und das mit satten Mitarbeitervorteilen.
SPA-Vorteile – Gönn dir Entspannung pur mit Rabatten auf unsere Behandlungen in den SlowDown SPAs.
Weihnachts- & Urlaubsgeld – Weil dus verdienst.
Willkommensgeschenk – Ein kleines Extra zum Start, nur für dich.
Digitales Arbeitszeitkonto – Keine Zettelwirtschaft: Alles läuft smart und transparent – von der Zeiterfassung bis zur Dienstplanung.
Kostenloser Parkplatz – Wenn du mit dem Auto kommst (nach Verfügbarkeit).
Werde Mitgestalterin – Du bist Teil eines jungen Unternehmens auf Wachstumskurs – und kannst von Anfang an richtig was bewegen.
Betriebliche Krankenversicherung – Für extra Sicherheit im Alltag.
Deutschlandticket – Für nur einen kleinen Betrag quer durchs Land pendeln.
Corporate Benefits – Coole Deals und Rabatte bei vielen bekannten Marken.
Top-Ausbildung mit echten Profis – Unsere Ausbilder*innen sind vom Fach und begleiten dich individuell.
Eigene Azubi-Projekte – Zeig, was du drauf hast und bring deine Ideen ein – gemeinsam mit anderen Azubis.
Viel Spaß & unvergessliche Erlebnisse – Versprochen: Bei uns wird nicht nur gearbeitet – sondern auch gelacht, gefeiert und gelebt.
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Hotellerie! Besuche Veranstaltungen oder Messen in der Branche, um Kontakte zu knĂĽpfen und dein Interesse zu zeigen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern zu vernetzen. Folge der Beach Bay Travemünde auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn und interagiere mit ihren Beiträgen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die verschiedenen Bereiche des Hotels informierst. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, in allen Bereichen zu lernen – von der Rezeption bis zur Gastronomie.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen fĂĽr verschiedene Arbeitszeiten. Da die Hotellerie oft auch am Wochenende und abends aktiv ist, zeige deine Bereitschaft, in diesen Zeiten zu arbeiten, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Beach Bay TravemĂĽnde und das SlowDown. Verstehe ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Begeisterung für die Hotellerie und den Umgang mit Gästen widerspiegeln. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Neugier, wie ein Hotel funktioniert.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau wichtig sind. Füge Praktika oder Nebenjobs im Servicebereich hinzu, wenn vorhanden.
Zeige deine Persönlichkeit: In der Hotellerie ist es wichtig, eine positive Ausstrahlung zu haben. Lass in deiner Bewerbung durchblicken, dass du teamfähig, flexibel und offen für Neues bist. Verwende Beispiele aus deinem Leben, um dies zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Beach Bay Travemünde sucht nach Menschen, die Spaß am Umgang mit Gästen haben. Lass deine positive Ausstrahlung durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf typische Interviewfragen antworten würdest. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice oder Teamarbeit zu sprechen, da diese Fähigkeiten in der Hotellerie besonders wichtig sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Beach Bay TravemĂĽnde und dem SlowDown vertraut. Zeige im Interview, dass du weiĂźt, was sie tun und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Team sind immer gut!
