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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Automobilhersteller und entwickle OEM-Accounts eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil der BRUSS-Group, die die Elektromobilität revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6-7 Wochen Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Teamkultur mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftsstudium oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Automotive-Bereich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere acht Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus: Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.
Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute.
Freuen Sie sich auf:
- Eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr, im Tarifbereich sogar bis zu 7 Wochen möglich.
- Regelmäßige After-Work-Treffen und Sportevents, Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen, Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung.
- Ein sicherer Parkplatz und ein sicherer Arbeitsplatz - bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen.
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Eigenverantwortliche Betreuung von internationalen Automobilherstellern.
- Langfristige und nachhaltige Weiterentwicklung von OEM-Accounts.
- Akquise und Erstellung von Angeboten und Führen von Verhandlungen beim Kunden.
- Mitarbeit in Projektteams als Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen.
Damit machen Sie uns neugierig:
- Wirtschaftsstudium und/ oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann.
- Erste Berufserfahrung im Automotive-Bereich wünschenswert.
- Berufserfahrung in der Industrie, insbesondere gutes Verständnis für Produktionsabläufe.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Logisches Denkvermögen und Zahlenaffinität.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte reinzudenken.
- Reisebereitschaft.
Kontakt: Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer +49 4107 59-162 oder per E-Mail.
BRUSS Sealing Systems GmbH, Schultwiete 12, 22955 Website.
Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns.
Account Manager Sales - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: BRUSS Sealing Systems GmbH
Kontaktperson:
BRUSS Sealing Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Sales - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die BRUSS-Group und ihre Rolle in der Elektromobilität. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen innerhalb der Branche oder sogar direkt bei BRUSS zu knüpfen. Empfehlungen von Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Automotive-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bereits im Vorstellungsgespräch. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Sales - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte der BRUSS-Group eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen im Automotive-Bereich sowie deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRUSS Sealing Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Elektromobilität. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Account Management und in der Kundenakquise demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen in Gruppenprojekten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Transformation zur Elektromobilität oder nach der Unternehmenskultur.
