Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Institut für Fach- und FührungskräfteGmbH (IFF)
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Köln Duales Studium Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte Dein Duales Studium im Personalmanagement mit spannenden Lehrveranstaltungen und interaktiven Lernmaterialien.
  • Arbeitgeber: Das IFF ist spezialisiert auf die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in der Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Studienzeiten und praxisnahe Bildungsangebote zur Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Lernumgebung und entwickle Deine Führungskompetenzen für eine erfolgreiche Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein, im Personalmanagement zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.
  • Andere Informationen: Starte Deine Karriere bei uns am 1. Oktober 2025!

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.

Das Institut für Fach- und Führungskräfte GmbH (IFF) ist spezialisiert auf die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften aus industriellen Ausbildungsberufen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Führungskompetenzen und der Vorbereitung auf weiterführende Abschlüsse wie den Meister. Mit praxisnahen Bildungsangeboten unterstützt das IFF gezielt die Karriereentwicklung von Berufstätigen. Das Unternehmen arbeitet eng mit erfahrenen Dozenten aus der Praxis zusammen. Ziel ist es, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung nachhaltig zu stärken.

Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Institut für Fach- und FührungskräfteGmbH (IFF) Arbeitgeber: College Recruiter

Das Institut für Fach- und Führungskräfte GmbH (IFF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur ein praxisnahes Duales Studium im Personalmanagement bietet, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitierst Du von der engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Dozenten, die Dir wertvolle Einblicke in die Praxis geben und Deine Karriere nachhaltig unterstützen.
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Kontaktperson:

College Recruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Institut für Fach- und FührungskräfteGmbH (IFF)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Personalmanagement. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur des IFF zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext des Personalmanagements präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das duale Studium und die Möglichkeit, Theorie und Praxis zu verbinden. Erkläre, warum du gerade bei IFF lernen möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Institut für Fach- und FührungskräfteGmbH (IFF)

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur Selbstreflexion
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Projektmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv über das Institut für Fach- und Führungskräfte GmbH (IFF) informieren. Verstehe deren Werte, Ziele und die Art der Weiterbildung, die sie anbieten. Dies hilft Dir, Deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone Deine Begeisterung für das Personalmanagement und erläutere, warum Du Dich für ein Duales Studium beim IFF entscheidest. Zeige auf, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Du mitbringst, die Dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Praktika, Studienleistungen oder Projekte hervor, die Deine Eignung für das Duales Studium im Personalmanagement unterstreichen. Verwende klare Überschriften und eine logische Struktur.

Korrekturlesen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und den Gesamteindruck. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Institut für Fach- und Führungskräfte GmbH (IFF) informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten, den Dozenten oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Seriosität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Wähle ein Outfit, das zu der Unternehmenskultur passt.

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