Fachfrau/fachmann Betreuung Oder Fachfrau/fachmann Gesundheit, 50%- 80% (Befrist
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Hausen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Bewohner bei alltäglichen Aufgaben und fördere ihre persönliche Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder als Fachkraft Gesundheit erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsätze am Wochenende, aber keine Nachtschichten – ideal für Studierende!

Deine Aufgaben

  • Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner in lebenspraktischen Aufgaben
  • Assistenz in persönlicher Entwicklung und selbstbestimmtem Handeln
  • Sicherstellung der notwendigen Pflege und medizinischen Assistenz
  • Planung und Umsetzung von Freizeitaktivitäten
  • Planung Jahresprozess (Konzept Assistenz) als Bezugsperson
  • Zusammenarbeit mit gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen, Fachpersonen

Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik HF/FH, oder als FaBe/FaGe
  • Erfahrung mit Menschen mit Assistenzbedarf
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten
  • Bereitschaft für Einsätze an Wochenenden (keine Nachtwache)
  • Strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten dir

  • Eine spannende, vielseitige Tätigkeit in schönem Umfeld
  • Eine offene Unternehmenskultur mit Handlungsspielraum
  • Interne oder externe Aus- und Weiterbildung, Supervision, Fallbesprechungen
  • Fortschrittliche, attraktive Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail.

Für Auskünfte erreichst du die Personalabteilung unter Tel.

Fachfrau/fachmann Betreuung Oder Fachfrau/fachmann Gesundheit, 50%- 80% (Befrist Arbeitgeber: Stiftung Domino

Unser Unternehmen bietet eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem schönen Umfeld, das von einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision. Mit fortschrittlichen und attraktiven Anstellungsbedingungen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl die individuelle Entfaltung als auch die Zusammenarbeit im Team fördert.
S

Kontaktperson:

Stiftung Domino HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachfrau/fachmann Betreuung Oder Fachfrau/fachmann Gesundheit, 50%- 80% (Befrist

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik und Gesundheitsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Assistenz von Menschen mit besonderen Bedürfnissen verbunden sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Teile deine Vision, wie du das Leben der Bewohnerinnen und Bewohner positiv beeinflussen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau/fachmann Betreuung Oder Fachfrau/fachmann Gesundheit, 50%- 80% (Befrist

Sozialkompetenz
Reflexionsfähigkeit
Belastbarkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
Erfahrung mit herausforderndem Verhalten
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Planungsfähigkeiten
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf interessierst und was dich an der Position reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten sowie deine Ausbildung in Sozialpädagogik oder als Fachfrau/Fachmann Betreuung oder Gesundheit. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Zeige deine sozialen Kompetenzen: In der sozialen Arbeit sind soziale Kompetenzen entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du deine hohe Sozialkompetenz, Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Domino vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.

Zeige deine Sozialkompetenz

In diesem Beruf ist es wichtig, mit Menschen zu arbeiten, die Unterstützung benötigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und Kommunikation betreffen. Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast.

Sprich über deine Erfahrungen mit herausforderndem Verhalten

Da die Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten Teil des Jobs ist, sei bereit, darüber zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit solchen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen internen oder externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.

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