Ihre Aufgaben:
- Mithilfe in der gesamten Personaladministration
- SelbstÀndige Bearbeitung des Ein- und Austrittsprozesses
- Personalstammdatenpflege
- Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements
- Rechnungskontrolle (fĂŒr HR)
- Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil:
- KaufmÀnnische Ausbildung evtl. mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalassistent/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen, o.À.)
- Berufserfahrung im Personalwesen zwingend
- Gutes IT-VerstÀndnis
- Muttersprache Deutsch
- TeamfÀhige, flexible und empathische Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Sozialkompetenz
- SelbstÀndige, zuverlÀssige und exakte Arbeitsweise
- Arbeitspensum:%
Bitte senden Sie Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennzifferund der gewĂŒnschten Stellenprozente, per E-Mail an .
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Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team