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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser BI-Team und entwickle innovative Datenstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer zukunftsorientierten Organisation im Herzen von Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und faire Löhne.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine datengetriebene Zukunft und fördere dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in DWH oder BI erforderlich.
- Andere Informationen: Zentraler Standort, moderne Technologien und viel Raum für Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teamleiter DWH & Business Intelligence führst du unser BI-Team, richtest die Strategie auf Geschäftsziele aus und förderst datenorientiertes Arbeiten. Du treibst Innovationen voran, sicherst die Weiterentwicklung der BI-Infrastruktur sowie die Datenqualität und arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen. Gestalte mit uns eine zukunftsorientierte, datenorientierte Organisation!
Was du bewegst
- Das DWH & BI-Team leiten und die individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder fördern
- Die Architektur, Weiterentwicklung und den Betrieb der Data-Warehouse- und BI-Landschaft verantworten
- Moderne Technologien und Methoden einführen und optimieren, insbesondere auf Basis von Azure, Fabric, dbt und Power BI
- DWH- und BI-Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern steuern
- Standards für Datenmanagement, -qualität und -sicherheit entwickeln und implementieren
- Neue Technologien und Trends im Bereich DWH & BI und deren Potenziale für das Unternehmen analysieren
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Warehousing, Business Intelligence oder Data Analytics.
- Fähigkeit ein Team zu motivieren, fördern und entwickeln
- Fundierte Kenntnisse in modernen DWH- und BI-Technologien
- Erfahrung in der Steuerung von DWH- und BI-Projekten
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Nimm dir Zeit - mit Teilzeit, unbezahltem Urlaub (2 Wochen / Jahr) oder einem Sabbatical.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Michael Schüpbach
HR Business Partner
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Teamleiter*in Dwh & Business Intelligence Arbeitgeber: Denner AG
Kontaktperson:
Denner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Dwh & Business Intelligence
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters DWH & Business Intelligence zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich DWH & BI in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich DWH & BI, insbesondere über Azure, Fabric, dbt und Power BI. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Lösungen einzuführen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Datenqualität und zum Datenmanagement zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du implementieren würdest, um die Datenintegrität und -sicherheit im Unternehmen zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Dwh & Business Intelligence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Teamleiter DWH & Business Intelligence deutlich macht. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse in modernen BI-Technologien hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen im Bereich Data Warehousing und Business Intelligence anführen. Zeige, wie du Teams geleitet und Innovationen vorangetrieben hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie das BI-Team dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich DWH und BI demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Diskutiere, wie du dein Team motivierst, förderst und entwickelst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Technologische Kenntnisse präsentieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen DWH- und BI-Technologien, insbesondere in Bezug auf Azure, Fabric, dbt und Power BI, klar kommunizierst. Sei bereit, über aktuelle Trends und deren Anwendung im Unternehmen zu sprechen.
