Professur (m/w/d) (W2) Interkulturelle Kompetenzen - [\'Vollzeit\']

Die Fakultät Tourismus-Management der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten im Allgäu, die zu den drei größten deutschen Hochschuleinrichtungen mit Fokus auf die Tourismus- und Freizeitbranche zählt, ist zum Sommersemester 2026 eine Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 BayBesG für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: Interkulturelle Kompetenzen.

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen Lehren, Gestalten und Forschen im alpinen Umfeld? Dann freuen wir uns im Team aus 14 Professorinnen und Professoren auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen eine Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und einer ausgewiesenen wissenschaftlichen Qualifikation im Bereich der Kultur-, Gesellschafts- oder Wirtschaftswissenschaften oder angrenzender Studiengänge. Sie werden das Thema Interkulturelle Kompetenzen - insbesondere mit Fokus auf den internationalen Tourismus - in unseren Bachelorstudiengängen Tourismusmanagement und Tourismuszukunft sowie in Masterprogrammen in der Lehre vertreten. Sie lehren auch Grundlagenfächer und sollen Präsentationstechniken, Moderationskompetenzen usw. vermitteln können.

Tourismus ist geprägt durch eine starke und weiterwachsende Internationalisierung und vielfältige kulturelle Austauschprozesse. Idealerweise verfügen Sie daher über einen linguistischen, soziologischen, psychologischen oder ethnologischen Hintergrund. Wir erwarten ein ausgeprägtes Interesse an der Lehre, neben Englisch weitere Fremdsprachen und umfangreiche Auslandserfahrungen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis, wünschenswert in Tourismus oder tourismusnahen Wirtschaftsbereichen. Sie verfügen über entsprechende kulturwissenschaftliche Kenntnisse und mehrjährige berufspraktische Erfahrungen. Kompetenzen in der Lehre und im Einsatz innovativer didaktischer Methoden sind von Vorteil.

Die Bereitschaft, regelmäßig auch englischsprachige Lehrveranstaltungen zu halten wird erwartet, ebenso wie die aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium;
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;
• Pädagogische Eignung (der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen);
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen;
• Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.

Die Hochschule Kempten engagiert sich für Gleichstellung, Diversity und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Doppelkarrierepaare. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die hochschuleigene Kinderbetreuung unterstützt zudem in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die angemessene Balance aus Arbeit und Freizeit/Familie erlaubt somit eine spannende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität.

Gerne unterstützt Sie hierbei unser Dual Career Service. Eine Wohnsitznahme am Dienstort oder in dessen Einzugsbereich ist aus Gründen der Aufgabenerfüllung unabdingbar.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bevorzugt in einem PDF-Dokument bis zum 25.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal. Für evtl. Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Lena Ross, Telefon-Nr. 0831-2523-9529.