Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und organisiere spannende Projekte für Grundschulkinder.
- Arbeitgeber: Die Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH bietet eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Job- und Gehaltssicherheit sowie Gesundheitsangebote wie Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Arbeitsalltag und entwickle dich persönlich weiter in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Bereitschaft zur Qualifizierung als Quereinsteiger*in.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit 21 bis 25 Stunden pro Woche an verschiedenen Standorten.
Wir suchen ab sofort bzw. zum 1. August 2025 Erzieher*innen (m/w/d), sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) (B.A. Soziale Arbeit oder gleichwertig) oder Quereinsteiger*innen mit der Bereitschaft, sich zu qualifizieren, als Gruppenleitungen für die Schulkinderbetreuung an verschiedenen Standorten im Rhein-Sieg-Kreis.
Einsatzort: Bornheim und Troisdorf
Stellenumfang: 21 bis 25 Stunden Wochenstunden | Teilzeit
Zeitraum: Die Stellen sind unbefristet.
Unser Angebot:
- Job mit Sinn: Wir bieten Dir einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht.
- Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
- Nicht ohne mein Team: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und kannst Dich auf eine enge Einbindung in die Strukturen des Fachbereichs „Jugendhilfe und Schule“ freuen.
- Mit uns kannst Du etwas werden: Wir begleiten Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Unser Plus für Deine Gesundheit: Wir unterstützen Dich mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass.
Deine Aufgaben:
- Leitung der Gruppe unter Berücksichtigung der Stärken und Schwächen der einzelnen Gruppenmitglieder.
- Planung und Organisation von Gruppenalltag, Ferien, Projekten und Einzelangeboten.
- Führen der Gruppendokumentation.
- Führen von Gesprächen mit Eltern und Lehrkräften.
- Mitwirkung an Teamsitzungen.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Quereinsteiger*innen mit der Bereitschaft sich zu qualifizieren.
- Freude und Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern im Grundschulalter.
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.
- Teamgeist und Offenheit.
- Freude an pädagogischen und organisatorischen Aufgaben.
- Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH Lars Gippert, Referatsleitung Kaiser-Karl-Ring 2 | 53111 Bonn.
Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Ursula Brocksieper Regionalleitung Bornheim unter der Rufnummer 0228 926 527 - 190 oder per Mail. Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Francesca Knott Regionalleitung Troisdorf unter der Rufnummer 0228 926 527 – 676 oder per Mail.
Gruppenleitung (m/w/d) an verschiedenen OGS-Standorten im Rhein-Sieg-Kreis - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) an verschiedenen OGS-Standorten im Rhein-Sieg-Kreis - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Erziehung oder sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH und deren Leitbild. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungsangebote, die du in Zukunft nutzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich in der Rolle weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) an verschiedenen OGS-Standorten im Rhein-Sieg-Kreis - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Gruppenleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine pädagogische Ausbildung hervor.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über Weiterbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Identifiziere dich mit dem Leitbild
Informiere dich über das Leitbild der KJA Bonn gGmbH und überlege, wie deine Werte und Überzeugungen damit übereinstimmen. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du dich mit der Mission und den Zielen der Organisation identifizierst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und deinem Engagement für die Position.
