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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere E-Commerce-Strategie und optimiere den Online-Shop.
- Arbeitgeber: VIVIL produziert seit über 120 Jahren leckere Bonbons mit Qualität und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines Traditionsunternehmens mit frischen Ideen und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Handel und Kenntnisse in Shopsystemen erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leiter*in E-Commerce (m/w/d) VIVIL A. MÜLLER GMBH & CO. KG, Offenburg
Gehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen:
- strategische Planung
- Management
- Teammanagement
- E-Commerce
- d digitaler Handel
- Unternehmenskennzahlen
- Marketingstrategie
- Online Handel
- Online Shop
Frische Ideen. Klare Prozesse. Online ganz VIVIL. Wir bei VIVIL entwickeln und produzieren seit über 120 Jahren Bonbons, die Menschen unterwegs begleiten – als kleine Auszeit für zwischendurch. Unser Anspruch? Genuss für zwischendurch – mit Qualität, Verantwortung und moderner Handschrift. Jetzt wollen wir digital noch mehr bewegen und suchen dafür Sie als Leiter*in E-Commerce (m/w/d) mit Energie, Überblick und Leidenschaft für Online-Wachstum.
Ihre Mission – digital, strategisch, operativ:
- Strategie & Planung: Sie entwickeln unsere E-Commerce-Strategie weiter – für den D2C-Shop, Amazon & Co. Immer mit Blick auf Markt, Trends und Zielgruppe.
- Operative Steuerung: Sie verantworten unseren Online-Shop – von der User Experience bis zur Checkout-Strecke. Sie betreuen und optimieren unsere Präsenz auf Marktplätzen wie Amazon.
- Performance-Marketing: Gemeinsam mit internen und externen Partnern steuern Sie Kampagnen (SEA, Social Ads, Retargeting, SEO) – wirkungsvoll und effizient.
- Sie führen ein Team mit 3 Mitarbeitern und externe Partner – klar im Ziel, stark in der Umsetzung.
- Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren mit Blick fürs Ganze – von Logistik über Vertrieb bis Marketing. Agenturen, Freelancer und Fulfillment-Dienstleister führen Sie sicher und partnerschaftlich.
- Kennzahlen im Blick: Sie messen, analysieren, berichten – zu Umsatz, Conversion, RoAS & Co. Mit einem klaren Dashboard und regelmäßigem Reporting an die Geschäftsführung.
Ihr Profil – unternehmerisch, digital, nahbar:
- Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce oder Marketing – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- 3–5 Jahre Erfahrung im digitalen Handel – idealerweise mit Konsumgütern oder Lebensmitteln.
- Kenntnisse in Shopsystemen (z.B. Shopware 6), Amazon, Google & Meta Ads.
- Sicher im Umgang mit Webanalyse-Tools (GA4, Clarity, Hotjar), CRM-Systemen und Conversion-Optimierung.
- Sie sind hands-on, denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich.
- Sie sind analytisch stark – und gleichzeitig markenbewusst, kreativ und zielgruppenorientiert.
- Kommunikation, Teamgeist und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken.
Nice to have:
- Erfahrung beim Aufbau oder Relaunch eines D2C-Shops.
- Know-how im B2B/B2C-Geschäft im Lebensmitteleinzelhandel.
- Grundverständnis für Logistikprozesse rund um Fulfillment & Versand.
Unser Angebot – das passt zu Ihnen:
- Ein traditionsreicher Arbeitgeber mit starker Marke und klarer Vision.
- Vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen.
- Flache Hierarchien, kurze Wege und eine offene Kultur.
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings.
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und viele weitere Vergünstigungen.
- Ein Team, das Erfrischung nicht nur produziert, sondern auch lebt.
Klingt nach frischer Luft für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Am besten per E-Mail – kurz, klar und mit allem, was wir wissen sollten.
Mit erfrischenden Grüßen Ihr VIVIL-Team
Leiterin E-Commerce - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: VIVIL A. MÜLLER GMBH & CO. KG
Kontaktperson:
VIVIL A. MÜLLER GMBH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin E-Commerce - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im E-Commerce, insbesondere im Bereich Lebensmittel und Konsumgüter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der E-Commerce-Strategie von VIVIL hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen im Performance-Marketing zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SEA, Social Ads und Retargeting in die Strategie von VIVIL einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Shopsystemen und Webanalyse-Tools vertraut bist. Zeige im Gespräch, wie du diese Tools genutzt hast, um die User Experience zu verbessern und die Conversion-Rate zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamführungskompetenzen und deine Fähigkeit, mit externen Partnern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte koordiniert hast, um die Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin E-Commerce - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über VIVIL A. MÜLLER GMBH & CO. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die E-Commerce-Strategie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im E-Commerce und digitalen Handel hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Shopsystemen und Performance-Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Online-Handel und deine strategischen Fähigkeiten darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der E-Commerce-Strategie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVIL A. MÜLLER GMBH & CO. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von VIVIL. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie deine Vision für den E-Commerce-Bereich dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zum Wachstum des Unternehmens beigetragen haben.
✨Kenntnisse über digitale Trends
Halte dich über aktuelle Trends im E-Commerce auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen würdest, um die E-Commerce-Strategie von VIVIL weiterzuentwickeln.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Teile Beispiele, wie du Teams motivierst und erfolgreich zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
