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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und Vertragsverhandlungen in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Innovativer Hersteller von Stromversorgungs- und Elektroantriebslösungen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Firmen PKW und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung und technisches Know-how im Elektrobereich erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sales Manager (m/w/d) für die Vertriebsgebiete Norddeutschland oder Ost-/Westdeutschland oder Süddeutschland.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sicherung und Potenzialausschöpfung unserer Bestandskunden sowie kontinuierliche Gewinnung von Neukunden zusammen mit dem Business Developer & dem Vertriebsinnendienst
- Strategische Akquise von neuen Projekten
- Eigenverantwortliche Generierung von Erst- und Folgeterminen
- Durchführung von erfolgreichen Vertragsverhandlungen
- Identifizierung von Markt- und Technologietrends sowie deren strategischen Umsetzung
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse (Technologietrends und Technologieprognosen)
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerkes
- Herstellung der notwendigen Transparenz mit Hilfe eines CRM-Systems
Ihr Profil:
- Proaktiver Sales-Profi mit großem vorhandenen Netzwerk aus unserer Branche, idealerweise mit nachgewiesener technischer Kompetenz aus dem Elektrokomponentenumfeld
- Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis von Kundenbedürfnissen
- Souveränes Auftreten und Freude an der Kundenakquisition sowie Begeisterung für innovative Technologien
- Teamorientierung, Lösungsorientierung, sowie Hands-on Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in Deutsch (B2/C1) u. Englisch (B1/B2)
- Hohe Reisebereitschaft
Unser Angebot - Ihre Chancen:
- Gestaltungsfreiräume und persönliches Wachstum in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements
- Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Elektroantriebslösungen
- Unterstützung durch R&D, Produktmanagement, Projektmanagement und dem Salesteam
- Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten
- Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner
- Klimatisierte Büroräume
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
- Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenevents
Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter der Telefonnummer +49(0)2532/81-585 oder per E-Mail.
Von-Liebig-Straße 11, 48346 Ostbevern
SALES MANAGER (M/W/D) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: FRIWO Gerätebau GmbH
Kontaktperson:
FRIWO Gerätebau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SALES MANAGER (M/W/D) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerk nutzen
Als Sales Manager ist ein starkes Netzwerk entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrokomponenten-Branche zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Zeige dein Interesse an Branchenevents und Messen, um dich mit potenziellen Kunden und Partnern auszutauschen.
✨Marktkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Markt- und Technologietrends in der Elektrobranche. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und folge relevanten Influencern. Dieses Wissen wird dir helfen, bei Gesprächen mit Kunden kompetent aufzutreten und deren Bedürfnisse besser zu verstehen.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für die Position ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich kontinuierlich verbessern. Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu stärken. Dies wird dir helfen, erfolgreichere Vertragsverhandlungen zu führen.
✨CRM-Systeme beherrschen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen vertraut, da diese für die Transparenz und Nachverfolgung von Kundenbeziehungen unerlässlich sind. Wenn du bereits Erfahrung mit einem bestimmten System hast, hebe dies in Gesprächen hervor, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SALES MANAGER (M/W/D) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse im Elektrokomponentenumfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und innovative Technologien darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Sicherung und Potenzialausschöpfung von Bestandskunden beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Netzwerk. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIWO Gerätebau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Sales Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrokomponenten und aktuellen Technologietrends vorbereiten. Zeige, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, strategische Akquisitionen durchzuführen.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Hebe während des Interviews dein bestehendes Netzwerk hervor. Erkläre, wie du es nutzen kannst, um Neukunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen zu stärken. Dies zeigt deine proaktive Herangehensweise an den Vertrieb.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zeigt deine Kommunikationskompetenz.
✨Zeige deine Teamorientierung
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist, wie z.B. dem Business Development und dem Vertriebsinnendienst. Stelle sicher, dass du deine Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität klar kommunizierst.
