Niederlassungsleiter Tuttlingen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Niederlassungsleiter Tuttlingen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Niederlassungsleiter Tuttlingen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tuttlingen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 90 Mitarbeitenden und manage spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: J. Friedrich Storz ist ein innovatives Familienunternehmen im Verkehrswegebau seit 1927.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Hansefit und Jobrad.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und viel Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab.

Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Von Autobahnen, Bundes- und Staatsstraßen über Ortsumfahrungen, innerstädtischem Straßenbau, Fußgängerzonen bis hin zum Parkplatzbau, Außenanlagen, Baugebietserschließungen sowie Pflaster- und Sonderbau sind wir in der Lage, Maßnahmen in allen Größenordnungen abzuwickeln.

Wie Sie unser Team unterstützen:

  • Als Mitglied der 2. Führungsebene berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung.
  • Ergebnisorientierte Führung unserer ca. 90 Mitarbeitenden der Niederlassung.
  • Sie fördern eine motivierende Führungskultur und entwickeln Mitarbeiter kontinuierlich weiter.
  • Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Bauvorhaben.
  • Mit Ihrer Erfahrung gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Niederlassung.
  • Marktanalysen unter Beobachtung des Wettbewerbs.
  • Bearbeitung von Angeboten unter Berücksichtigung der Chancen- und Risikoanalysen.
  • Akquisition von privaten und öffentlichen Aufträgen inkl. möglicher Auftrags-/ Vergabeverhandlungen mit Auftraggebern und Subunternehmern.
  • Erarbeitung der für die Erreichung des Umsatzzieles und des geplanten Ergebnisses notwendigen Maßnahmen.
  • Kontaktpflege zu Bauherren, Ingenieurbüros und Architekten.

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bauauftragsrecht und in den VOB sowie in den betreffenden BGB.
  • Durchsetzungs- und Führungsstärke sowie Kommunikationsvermögen.

Unser Angebot an Sie:

  • Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen.
  • Agieren als Unternehmer im Unternehmen.
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht.
  • Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Zukunft bauen? Dann kommen Sie zu uns ins Team!

Niederlassungsleiter Tuttlingen (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG

Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tuttlingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Mit einer kollegialen Atmosphäre, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, fördert das Unternehmen eine motivierende Führungskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Verkehrswegebau mitzuwirken.
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Kontaktperson:

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Tuttlingen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei J. Friedrich Storz arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Marktanalyse durchführen

Informiere dich über aktuelle Trends im Verkehrswegebau und Umwelttechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Bereite dich auf mögliche Auftrags- und Vergabeverhandlungen vor, indem du dich mit den gängigen Verfahren und rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut machst. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Führungskompetenzen hervorheben

Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eine motivierende Führungskultur gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Tuttlingen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Erfahrung im Bauwesen
Kenntnisse im Bauauftragsrecht
VOB und BGB Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Marktanalyse
Angebotsbearbeitung
Akquisitionsfähigkeiten
Risikomanagement
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kosten- und Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firmengruppe J. Friedrich Storz. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauingenieurwesen und in der Führung von Teams hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Niederlassungsleiters bist. Gehe auf deine Führungsstärke und deine Erfahrung im Bauwesen ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor

Informiere dich über die Firmengruppe J. Friedrich Storz und ihre Entwicklung seit 1927. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und schätzt.

Kenntnisse im Bauauftragsrecht auffrischen

Da gute Kenntnisse im Bauauftragsrecht und in den VOB sowie BGB gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Themen vertraut machen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungs- und Baustellenerfahrung zeigen. Erkläre, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickelt hast.

Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung

Sei bereit, über aktuelle Trends im Verkehrswegebau und Umwelttechnik zu sprechen. Zeige, dass du die Konkurrenz beobachtest und in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen, um die Niederlassung erfolgreich zu positionieren.

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