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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und Vertragsverhandlungen in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Innovativer Hersteller von Stromversorgungs- und Elektroantriebslösungen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Firmen PKW und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung und technisches Know-how im Elektrobereich erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sales Manager (m/w/d) für die Vertriebsgebiete Norddeutschland oder Ost-/Westdeutschland oder Süddeutschland.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sicherung und Potenzialausschöpfung unserer Bestandskunden sowie kontinuierliche Gewinnung von Neukunden zusammen mit dem Business Developer & dem Vertriebsinnendienst
- Strategische Akquise von neuen Projekten
- Eigenverantwortliche Generierung von Erst- und Folgeterminen
- Durchführung von erfolgreichen Vertragsverhandlungen
- Identifizierung von Markt- und Technologietrends sowie deren strategischen Umsetzung
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse (Technologietrends und Technologieprognosen)
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerkes
- Herstellung der notwendigen Transparenz mit Hilfe eines CRM-Systems
Ihr Profil:
- Proaktiver Sales-Profi mit großem vorhandenen Netzwerk aus unserer Branche, idealerweise mit nachgewiesener technischer Kompetenz aus dem Elektrokomponentenumfeld
- Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis von Kundenbedürfnissen
- Souveränes Auftreten und Freude an der Kundenakquisition sowie Begeisterung für innovative Technologien
- Teamorientierung, Lösungsorientierung, sowie Hands-on Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in Deutsch (B2/C1) u. Englisch (B1/B2)
- Hohe Reisebereitschaft
Unser Angebot - Ihre Chancen:
- Gestaltungsfreiräume und persönliches Wachstum in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements
- Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Elektroantriebslösungen
- Unterstützung durch R&D, Produktmanagement, Projektmanagement und dem Salesteam
- Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten
- Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner
- Klimatisierte Büroräume
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
- Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenevents
Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter der Telefonnummer +49(0)2532/81-585 oder per E-Mail.
Von-Liebig-Straße 11, 48346 Ostbevern
SALES MANAGER (M/W/D) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: FRIWO Gerätebau GmbH
Kontaktperson:
FRIWO Gerätebau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SALES MANAGER (M/W/D) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über die Branche und potenzielle Kunden zu sammeln. Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den Markt und die Wettbewerber. Analysiere, welche Technologien und Lösungen derzeit gefragt sind, um in Gesprächen mit dem Unternehmen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich weiterentwickeln. Übe das Führen von Vertragsverhandlungen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Messen und Veranstaltungen besuchen
Nimm an relevanten Messen und Branchenveranstaltungen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden kennenzulernen. Diese Gelegenheiten bieten dir auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SALES MANAGER (M/W/D) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung und Vertragsverhandlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und innovative Technologien darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Netzwerk dir helfen werden, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar und präzise darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinem Lebenslauf hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIWO Gerätebau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Sales Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrokomponenten und aktuellen Technologietrends vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige dein Netzwerk
Ein großes Netzwerk ist für diese Rolle entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du dein Netzwerk in der Vergangenheit genutzt hast, um Neukunden zu gewinnen oder bestehende Kundenbeziehungen zu stärken. Dies zeigt deine proaktive Herangehensweise an den Vertrieb.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Win-Win-Situationen geschaffen hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
