Junior Projektmanager:in / Assistent:in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
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Junior Projektmanager:in / Assistent:in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Junior Projektmanager:in / Assistent:in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Landshut Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Projektarbeit, Assistenzaufgaben und Facility-Management.
  • Arbeitgeber: Pusch Wahlig Workplace Law ist eine führende Arbeitsrechtskanzlei in Deutschland mit mehreren Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Benefits wie JobLunch und JobRad sowie individuelle Fortbildungsbudgets.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse mit uns in einer modernen Arbeitsumgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und idealerweise kaufmännische Ausbildung mit Finance-Hintergrund.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Kanzlei-Events und jährliche Skifahrt sorgen für Teambuilding und Spaß.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In unserem Finance-Center (Landshut) in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben:

  • Du liebst Zahlen und Qualität, arbeitest gerne mit den Office-Produkten, insbesondere Excel und hast Freude daran, in der Projektarbeit zu unterstützen.
  • Du packst an – im operativen Geschäft bist du High Level Support. Klassische Assistenzaufgaben, die Vor- und Nachbereitung von Terminen, Reisebuchungen oder vorbereitende Abrechnungen (inkl. Reisekosten) gehören auch dazu.
  • Du unterstützt im Facility-Management, d.h. bei Verhandlung von Dienstleistungsverträgen, koordinierst die Reinigungsunternehmen an allen Standorten und hast die (Büro-)Organisation im Blick. Themen rund um die Arbeitssicherheit (Brandschutz) gehören ebenfalls dazu.
  • Du hast stets ein Auge auf Struktur, organisierst gerne und hast dabei einen Blick auf unsere PWWL CI.
  • Du arbeitest auch unter zeitlichem Druck mit inhaltlichem Fokus, bist vorausschauend und sensibel für die Bedürfnisse der unterschiedlichen Stake- und Shareholder.

Dein Profil:

  • Du bringst bereits einschlägige Erfahrung in administrativen Tätigkeiten mit.
  • Bestenfalls kennst Du bereits die Abläufe einer Kanzlei und/oder hast eine kaufmännische Ausbildung mit Finance-Hintergrund abgeschlossen.
  • Du bringst das nötige Handwerkszeug mit und setzt neue Impulse und bist in Deiner Arbeitsweise digital unterwegs.
  • Du bist an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und möchtest mit uns wachsen.

Wir bieten:

  • Work-Life-Balance in Form von verschiedenen Arbeitszeitmodellen - wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in allen Lebensphasen.
  • Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Büros.
  • Attraktive Benefits wie JobLunch, JobRad und JobPension.
  • Monatlich frei wählbares Gutscheinangebot für ein Benefit-Portal (IKEA, ARAL, REWE, ROSSMANN, uvm.).
  • Regelmäßige gemeinsame Lunches.
  • Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze.
  • Individuelles Fortbildungsbudget sowie zahlreiche Inhouse Schulungen.
  • …und natürlich die Teilnahme an verschiedenen Kanzlei-Events sowie unserer jährlichen Skifahrt.

Über uns:

Pusch Wahlig Workplace Law ist mit aktuell sechs Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Hamburg und Köln eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland und wurde 2017 und 2023 von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von azur mit dem Diversity Award ausgezeichnet. Wir sind ein Team von über 140 Menschen, das standortübergreifend als #oneteam kollegial und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Unsere Mandant:innen sind national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte, die wir in allen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts beraten.

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Junior Projektmanager:in / Assistent:in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Pusch Wahlig Workplace Law - Partnerschaft von Rechtsanwälten

Pusch Wahlig Workplace Law ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Landshut eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Benefits wie JobLunch und JobRad sowie individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die kollegiale Teamkultur und die Möglichkeit, an spannenden Kanzlei-Events teilzunehmen, machen Pusch Wahlig zu einem attraktiven Ort für alle, die in der Projektarbeit im Finanzbereich wachsen möchten.
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Kontaktperson:

Pusch Wahlig Workplace Law - Partnerschaft von Rechtsanwälten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Projektmanager:in / Assistent:in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Projekten und Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Projektmanagement. Indem du dein Wissen über relevante Themen erweiterst, kannst du im Gespräch mit uns glänzen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager:in / Assistent:in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung mit Microsoft Excel
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Facility-Management
Grundkenntnisse in der Arbeitssicherheit
Digitale Kompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Junior Projektmanager:in / Assistent:in interessierst. Betone deine Leidenschaft für Zahlen und Qualität sowie deine Freude an der Projektarbeit.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine einschlägigen Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten ein. Wenn du bereits Kenntnisse aus einer Kanzlei oder eine kaufmännische Ausbildung im Finance-Bereich hast, stelle dies besonders heraus.

Betone deine digitalen Fähigkeiten: Da die Stelle digitale Arbeitsweisen erfordert, solltest du deine Erfahrung mit Office-Produkten, insbesondere Excel, und anderen digitalen Tools betonen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige Teamgeist und Flexibilität: In der Bewerbung ist es wichtig, deinen Teamgeist und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, zu betonen. Erwähne Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pusch Wahlig Workplace Law - Partnerschaft von Rechtsanwälten vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. die Arbeit mit Excel und die Unterstützung im Facility-Management. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben strukturiert und effizient organisiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Betone deine Teamfähigkeit

Die Kanzlei legt Wert auf kollegiale Zusammenarbeit. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Sensibilität für die Bedürfnisse anderer verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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