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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Neugeborene und deren Eltern in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Asklepios ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland, bekannt für Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, faire Bezahlung, Job-Rad und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kleinsten Patienten und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Unsere Neonatologie ist ein Perinatalzentrum Level 1. Bei uns erwartet Dich ein spannender, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Wir sind ein modernes Eltern-Kind-Zentrum, in dem unsere Kleinsten bei ihrem Start ins Leben professionell betreut und rund um die Uhr durch die Eltern begleitet werden können.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d) mit der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege.
WAS DU MACHST
- Frühzeitige Einbindung, Beratung und Schulung unserer Eltern
- Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen, Tür an Tür zum Kreißsaal
- Selbstständige und individuell bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege, nach den Grundsätzen des Kinaesthetics Infant Handlings
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Fach- und sachgerechte Pflege von Patient:innen mit Atemunterstützungen und invasiver Beatmung
- Medikamenten- und Infusionsmanagement
- Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Betreuung von Ausbildungsteilnehmer:innen, sowie Hebammenstudent:innen
WER DU BIST
- Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, eine Fachweiterbildung wäre wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von vital bedrohten und überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen
- Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität und Empathie
- Motivation für die persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich der Neonatologie
- Freude am Beruf und im Umgang mit den kleinsten unserer Patienten:innen und ihren Eltern
- Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
DAS ERWARTET DICH
- Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
- Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
- 30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)
- Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
- Zertifizierung nach "audit berufUNDfamilie" mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
- Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Bianca Köthe unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 8706 oder Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen. Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an: ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK Personalmanagement Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Asklepios Klinik Barmbek
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Barmbek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Neonatologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse von Früh- und Neugeborenen verstehst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Asklepios Klinik Barmbek, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. In der Arbeit mit Eltern und kleinen Patienten ist Empathie und Überzeugungskraft entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die persönliche Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege und bringe Ideen mit, wie du dich in der Klinik einbringen und weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Asklepios Klinik Barmbek. Informiere dich über deren Werte, das Team und die speziellen Anforderungen für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie eventuelle Fachweiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Neonatologie und deine Motivation für die Arbeit mit Früh- und Neugeborenen darlegst. Zeige auf, wie du zur Teamarbeit und zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineportal der Asklepios Klinik Barmbek ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Barmbek vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neonatologie und der Pflege von Früh- und Neugeborenen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Empathie zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Rolle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ist es wichtig, Eltern zu beraten und zu schulen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die die Klinik bietet. Dies zeigt dein Engagement für die Pflege und deine Motivation, in der Neonatologie zu wachsen.
