Objektleiter (m/w/d) im Hanau - [\'Vollzeit\']
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Objektleiter (m/w/d) im Hanau - [\'Vollzeit\']

Objektleiter (m/w/d) im Hanau - [\'Vollzeit\']

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Facility Management und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Vebego ist ein führendes Unternehmen im Facility Management mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, einen Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Meisterausbildung oder Technikerausbildung sowie Führungserfahrung haben.
  • Andere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach über WorkerHero!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Objektleiter (m/w/d) gesucht bei Vebego - Entfalte dein Potenzial! Bist du ein erfahrener Leader im Facility Management und bereit für deine nächste Herausforderung? Bei Vebego am Standort Hanau wartet eine Position als Objektleiter (m/w/d), die nicht nur anspruchsvoll ist, sondern auch viele Vorteile bietet.

Aufgaben:

  • Verantwortung für die Erfüllung der Facility-Management-Verträge
  • Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und Sicherheitsstandards
  • Kontinuierliche Sicherstellung des Betriebs und der Wartung technischer Einrichtungen
  • Koordination von Inspektionen, Instandsetzungen und Störungsbeseitigungen
  • Führung des Teams und Management von Nachunternehmern
  • Kostenmanagement und Budgetplanung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektro oder HKLS
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Facility Management, CAFM-Kenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
  • Führungserfahrung und versiert im Umgang mit MS-Office

Was du bekommst:

  • Festanstellung in Vollzeit mit einem geregelten Arbeitszeitkonto ohne Schichtarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu Corporate Benefits wie Rabatte für Reisen, Elektronik und vieles mehr

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Objektleiter (m/w/d) im Hanau - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Vebego GmbH

Vebego ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Objektleiter (m/w/d) in Hanau nicht nur eine spannende Herausforderung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexiblen Arbeitszeiten fördert Vebego eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Potenzial voll auszuschöpfen.
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Kontaktperson:

Vebego GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) im Hanau - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Vebego geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Kostenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Vebego bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) im Hanau - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Kenntnisse im Facility Management
Budgetplanung und Kostenmanagement
Technisches Verständnis (Elektro oder HKLS)
CAFM-Kenntnisse
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnis der gesetzlichen Regelungen und Sicherheitsstandards
Problemlösungsfähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse (grundlegend)
Flexibilität
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Da die Position des Objektleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Teamführung und im Management von Nachunternehmern eingehen.

Betone relevante Qualifikationen: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker sowie deine Berufserfahrung im Facility Management klar hervorzuheben. Dies sind entscheidende Anforderungen für die Stelle.

Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Kostenmanagement, der Budgetplanung und der Einhaltung von Sicherheitsstandards zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich angibst. Eventuell kannst du auch relevante Sprachzertifikate beifügen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Facility Management und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Vebego

Informiere dich über Vebego und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Objektleiter zu fördern.

Präsentiere deine Teamführungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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