Objektleiter (gn) im Hanau - [\'Vollzeit\']
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Objektleiter (gn) im Hanau - [\'Vollzeit\']

Objektleiter (gn) im Hanau - [\'Vollzeit\']

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Facility Management und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Vebego ist ein führendes Unternehmen im Facility Management mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und gestalte die Zukunft des Facility Managements mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker, 3-5 Jahre Erfahrung und Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach über WorkerHero!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Objektleiter (m/w/d) gesucht bei Vebego - Entfalte dein Potenzial! Bist du ein erfahrener Leader im Facility Management und bereit für deine nächste Herausforderung? Bei Vebego am Standort Hanau wartet eine Position als Objektleiter (m/w/d), die nicht nur anspruchsvoll ist, sondern auch viele Vorteile bietet.

Aufgaben:

  • Verantwortung für die Erfüllung der Facility-Management-Verträge
  • Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und Sicherheitsstandards
  • Kontinuierliche Sicherstellung des Betriebs und der Wartung technischer Einrichtungen
  • Koordination von Inspektionen, Instandsetzungen und Störungsbeseitigungen
  • Führung des Teams und Management von Nachunternehmern
  • Kostenmanagement und Budgetplanung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektro oder HKLS
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Facility Management, CAFM-Kenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
  • Führungserfahrung und versiert im Umgang mit MS-Office

Was du bekommst:

  • Festanstellung in Vollzeit mit einem geregelten Arbeitszeitkonto ohne Schichtarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu Corporate Benefits wie Rabatte für Reisen, Elektronik und vieles mehr

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Objektleiter (gn) im Hanau - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Vebego GmbH

Vebego ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Objektleiter in Hanau nicht nur eine spannende Herausforderung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexiblen Arbeitszeiten fördert Vebego eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Potenzial voll auszuschöpfen.
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Kontaktperson:

Vebego GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (gn) im Hanau - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Vebego geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Kostenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Vebego bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (gn) im Hanau - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Kenntnisse im Facility Management
Budgetplanung und Kostenmanagement
Technisches Verständnis für Elektro- und HKLS-Anlagen
CAFM-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnis der gesetzlichen Regelungen und Sicherheitsstandards
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse auf grundlegender Ebene
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und im Management von Nachunternehmern. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.

Fokussiere auf relevante Qualifikationen: Achte darauf, dass du deine Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker sowie deine Berufserfahrung im Facility Management klar darstellst. Dies sind entscheidende Anforderungen für die Position.

Verwende klare und präzise Sprache: Formuliere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und präzise. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und achte darauf, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.

Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position bei Vebego interessierst und was dich an der Arbeit im Facility Management begeistert. Eine persönliche Note kann den Unterschied machen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Facility Management gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über Vebego

Informiere dich über Vebego und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Objektleiter umzusetzen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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