Junior Sales Manager (w/m/div.)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Vertrieb unserer Sicherheitssysteme im Bereich Safety – insbesondere der Brandmeldetechnik sowie Elektroakustische Anlagen.
• Sie unterstützen die Sales Manager und erweitern den Kundenkreis und die Absatzermittler.
• DieNeugeschäftsakquise für den Bereich Safetyist Teil IhresAufgabengebietes.
• Das Erstellen kundenindividueller Angebote, die Präsentation der Systeme, die Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen wie auch die Ermittlung von Zielmärkten und die Verhandlung von Vertragsabschlüssen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie präsentierenProdukte und Leistungen beim Kunden.
• Sie beobachten und analysieren den Markt und die Wettbewerber in Ihrem Gebiet.
• Das Einleiten und Durchführen vertriebsunterstützender Maßnahmen fällt in Ihr Tätigkeitsfeld.
• Die Unterstützung sowie die eigenständige Durchführung der Vorplanung von Sicherheitslösungen runden ihr Aufgabenprofil ab.

Qualifikationen

• Ausbildung :abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Know-how :Erfahrungen im technischen Vertrieb und Außendienst im B2B Umfeld sowie Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik und Informationstechnologie von Vorteil. Grundlagen der Netzwerktechnik sowie Kenntnisse über den Zielmarkt Bayern sind wünschenswert.
• Qualifikation :Führerschein Klasse B.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark, selbstsicher, überzeugend und hoch motiviert. Darüber hinaus eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick.
• Sprachen :sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
+49 (89) 6290-2193

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Markus Kaetzlmeier(Fachabteilung)
+49 (89) 6290-1937

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