Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat strategisch und operativ.
- Arbeitgeber: HAVI Logistics ist ein führender Logistiker, der für Kunden wie McDonald's und Nordsee arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubsgeld, unbefristeten Vertrag und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer spannenden Branche mit Zukunft und gestalte die Logistik nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position kann an verschiedenen Standorten in Deutschland ausgeübt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!
In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?
Worum geht es?
In dieser Position gestaltest Du maßgeblich die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsratsgremien - strategisch, beratend und operativ. Der Fokus Deiner Tätigkeit liegt überwiegend auf der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten sowie der Unterstützung operativer Funktionen in der rechtssicheren Gestaltung kollektivrechtlicher Prozesse. Du bist keine klassische HRBP-Rolle, sondern agierst als zentrale Ansprechperson und interne:r Berater:in für alle betriebsverfassungsrechtlichen Themen. Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften, HR, der Geschäftsleitung und externen Fachstellen zusammen. Du gestaltest kollektive Regelungen mit, trägst zur Konfliktvermeidung bei und schaffst belastbare Strukturen für einen kooperativen Umgang - mit hoher Bedeutung für die gesamte Organisation.
Die Position kann an einem unserer Distributionsstandorte ausgeübt werden - idealerweise in Duisburg, Günzburg (Region Ulm), Wunstorf (Region Hannover) oder Neu Wulmstorf (Region Hamburg). Eine regelmäßige Anwesenheit von etwa drei Tagen pro Woche vor Ort ist wünschenswert.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für das Management der Betriebsratsgremien
- Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, insbesondere bei Verhandlungen und in Konfliktsituationen
- Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit rechtlicher und wirtschaftlicher Weitsicht
- Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungen zu BetrVG, Arbeitsrecht und Best Practices
- Leitung oder Mitarbeit in Projekten mit kollektivrechtlichem Bezug
- Unterstützung und Begleitung aller formellen Abstimmungen mit dem Betriebsrat (Monatsgespräche, Ausschusssitzungen etc.)
- Erstellung, Prüfung und Pflege betriebsverfassungsrechtlicher Dokumente und Vereinbarungen
- Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse für die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, HR und Betriebsräten zur Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit
Was Du mitbringst:
- Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Paralegal, Personalkaufmann/frau mit rechtlicher Expertise)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und/oder in der Verhandlungsführung
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Leichte Reisetätigkeit innerhalb unserer Standorte
Freue dich auf viele Vorteile:
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- Mitarbeiterangebote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mobilitätszuschuss zum Job Rad
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Havi Logistics GmbH Hochstraße 179, 47228 Duisburg
Referent:in Arbeitsrecht & Betriebsratsarbeit (m/w/d) - Logistik Arbeitgeber: HAVI Logistics GmbH

Kontaktperson:
HAVI Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in Arbeitsrecht & Betriebsratsarbeit (m/w/d) - Logistik
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsratsarbeit zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere in Bezug auf Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen mit Führungskräften und Betriebsräten kompetent aufzutreten.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich auf mögliche Fragen und Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs auftreten könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in Verhandlungssituationen am besten präsentieren kannst.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Hebe deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervor, da diese für die Position entscheidend sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in Arbeitsrecht & Betriebsratsarbeit (m/w/d) - Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Referent:in Arbeitsrecht & Betriebsratsarbeit interessierst. Verknüpfe deine persönliche Motivation mit den Werten und Zielen von HAVI Logistics.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser vertraut ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Zeige, dass du bereit bist, deine Ideen und Erfahrungen in einem Interview weiter zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAVI Logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Referent:in für Arbeitsrecht und Betriebsratsarbeit vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Betriebsräten oder in Verhandlungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.