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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und manage Instandhaltungsprojekte für Deutschlands größte Fahrzeugflotte.
- Arbeitgeber: DPDHL ist ein führender Anbieter von Logistiklösungen mit Fokus auf Effizienz und Servicequalität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Mobilitätslösungen entwickelt und die Zukunft gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit unter 50% und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GESUCHT in HANNOVER, ab 01.09.2025 in Vollzeit und unbefristet. Die Serviceniederlassung Fuhrparkmanagement gehört zu einer von sieben GBS-Service Lines. GBS ist der interne Dienstleister des Konzerns DPDHL, dessen Ziel darin besteht, die Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern. Als SNL Fuhrparkmanagement koordinieren und unterstützen wir die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der größten zivilen Fahrzeugflotte Deutschlands! Unser Leistungsspektrum enthält neben der Nutzerberatung bei der Fahrzeugauswahl, die Beschaffung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge, das gesamte Instandhaltungsmanagement, sowie die Außerbetriebnahme der Fahrzeuge und den Verkauf nach Ende der Nutzungsdauer. Außerdem beschäftigen wir uns mit neuen Mobilitätskonzepten und führen innovative, flexible und nachhaltige Lösungen rund um die Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Deutsche Post DHL Group in Deutschland ein.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung von interdisziplinären Teams innerhalb des Sachgebiets
- Verantwortung für Planung, Analyse und Reporting bzw. Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Bereich M&R in Abstimmung mit der Führungskraft
- Gemeinsame Weiterentwicklung, aktive Kommunikation und Umsetzung einer strategischen Vision für die Abteilung Technisches Instandhaltungsmanagement
- Analyse von Instandhaltungsdaten, Controlling der M&R-Prozesse unter Nutzung von Business Intelligence zur Gewährleistung eines effizienten und regelkonform Betriebs
- Erledigung sowie Kontrolle von operativen und organisatorischen Aufgaben in der Abteilung, inkl. Sicherstellung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
- Erarbeitung von Konzepten zur Qualitätsverbesserung und Kosteneinsparung im eigenen Aufgabenbereich unter Anwendung von Expertenwissen
- Aktive Steuerung und Koordination externer und interner Dienstleister bei der Umsetzung von Maßnahmen und komplexen Projekten
- Management von (Teil-)projekten unter Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenzielen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Master, Diplom) in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
- 5 Jahre Berufserfahrung, 3-5 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung
- Projektmanagementzertifizierungen (z.B. IPMA, Prince 2, ...) wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Instandhaltungsmanagement und Flottenmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, PowerBI
- Führerschein Klasse B
- Fließende Englisch-Kenntnisse in Wort & Schrift
Persönliche Anforderungen
- Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- u. Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation
- Teamfähigkeit und ein professionelles Konfliktmanagement
- Hohe Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen sowie selbstsicheres Auftreten
- Hohe Flexibilität und Offenheit in einem dynamischen Umfeld
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
- Zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Ausübung von Dienstreisen
Hinweise für Bewerber:innen
Der Dienstort ist Hannover. Reisetätigkeit ist weniger als 50%.
Ihre Vorteile
- Ein forderndes und förderndes Umfeld sowie ein engagiertes Team, das positiven Teamgeist und kollegiales Miteinander täglich lebt
- Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitvereinbarung
- Flache Hierarchien
- Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit von altersgerechtem Arbeiten (Altersteilzeit) sowie einer Vorsorge-Rente
- Entlastungszeiten
- Diverse Gesundheitsangebote
- Ein vergünstigtes Job-Ticket
- Eine kostenfreie Sozialberatung des Konzerns
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Ein umfangreiches E-Learning-Portal
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche
Noch Fragen? Felix Wolkenhaar beantwortet Ihre Fragen gerne unter +49 228 18970109. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter DPDHL Karriere. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Sachgebietsleiter – Grundsätze Instandhaltungsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: DHL Germany
Kontaktperson:
DHL Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter – Grundsätze Instandhaltungsmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei DPDHL herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Instandhaltungsmanagement und Flottenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektsteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Mobilitätskonzepte. Informiere dich über nachhaltige Lösungen im Fuhrparkmanagement und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter – Grundsätze Instandhaltungsmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Sachgebietsleiters im Instandhaltungsmanagement interessierst. Verknüpfe deine persönliche Motivation mit den Zielen und Werten des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5 Jahre Berufserfahrung sowie spezifische Projekte, die du geleitet hast. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Bereich Instandhaltungsmanagement und Flottenmanagement dir helfen werden, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kommunikation und Projektsteuerung zu illustrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Formulierungen: Verwende eine professionelle, aber dennoch persönliche Sprache in deinem Anschreiben. Achte darauf, dass deine Sätze klar und präzise sind. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, um sicherzustellen, dass deine Botschaft klar rüberkommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Fuhrparkmanagement. Zeige im Interview, dass du die Mission von DPDHL verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Instandhaltungsmanagement und Projektsteuerung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte professionell managst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten im Bereich Instandhaltungsmanagement.
