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Für Unternehmen - Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft
- Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing \“Jobrad\“, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Gärtnerische Arbeiten im Pflegebereich, wie z.B. Rasenpflege, Beetpflege, Hecken- und Strauchschnitt, Laubbeseitigung sowie Winterdienst
- Bedienung von branchenüblichen Geräten (z.B. Großflächenmäher, Kleinschleppern, Freischneider)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d)
- Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Grünflächenpflege
- Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten
- Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse BE erforderlich, Führerschein CE oder C1E vorteilhaft
Kontaktperson:
HVG Grünflächenmanagement GmbH HR Team
