Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Trainingsdesign und Planung für spannende Schulungen.
- Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training ist ein führendes Unternehmen im Bereich Luftfahrttraining mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Human Factors, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
Teilzeit 50%
Als Marke von Lufthansa Aviation Training bündelt die Human Factors Academy (HFA) alle Trainings, die wir auf Grundlage unserer Trainingserkenntnisse aus der Luftfahrt auf verschiedene Branchen übertragen und angepasst haben. Für unsere Kunden macht uns das zum kompetenten und verlässlichen Partner für Trainings mit dem Fokus auf den Faktor Mensch, Sicherheit, Kultur und Kundenorientierung.
Fakten:
Standort: Frankfurt am Main
Einstiegslevel: Studienjob
Berufsfeld: Training / Aus- und Weiterbildung
Arbeitszeit: Teilzeit
Aufgaben:
In dieser Position unterstützen Sie hauptsächlich den Bereich Trainingsdesign, Trainermanagement und Planung und stellen gemeinsam mit den Kolleg:innen die Durchführung unserer Trainings sicher. Zu den konkreten Aufgaben gehören u.a.:
- Organisation des zwei-monatlichen virtuellen Trainer-Treffens
- Erstellung von Power-Point Präsentationen und Änderung bereits bestehender
- Unterstützung bei der wissenschaftlichen Recherche aktueller Trainingsthemen
- Unterstützung bei weiteren administrativen Tätigkeiten, wie beispielsweise die Verwaltung des Feedback-Tools für die Ermittlung des NPS, sowie Unterstützung bei der Bereitstellung von Trainingsmaterial für die Trainer:innen
- Unterstützung bei dem Aufbau einer digitalen Applikation für Trainerdaten, Trainerprofile, Traineranfragen als zentrales Kommunikationstool
- Unterstützung beim Knowledge Management und Prozesserfassung in Confluence und dem Prozessmanagement-Tool ProX
Voraussetzungen:
(Fach-)Hochschulstudium der Psychologie, Human Factors und / oder Pädagogik mit großem Interesse im Bereich Human Factors bzw. CRM
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und empathischer Umgang im Trainer- und gegebenenfalls Kundenkontakt
Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Freude am selbstständigen Arbeiten
Ausgeprägte Teamorientierung, Empathie, Kreativität und lösungsorientierte Arbeitsweise
Werkstudent Human Factors Academy (m/w/d) Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training Operations Germany GmbH
Kontaktperson:
Lufthansa Aviation Training Operations Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Human Factors Academy (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Factors haben. Oft können persönliche Empfehlungen oder Einblicke in die Branche dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Human Factors und CRM. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Human Factors Academy relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Teamarbeit und kreative Problemlösungen beziehen. Da Teamorientierung und Empathie wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie man Trainingsdesign oder das Feedback-Management verbessern könnte, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Academy beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Human Factors Academy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Human Factors Academy interessierst und was dich an der Position als Werkstudent begeistert. Zeige auf, wie deine Studienrichtung und Interessen mit den Aufgaben der Stelle übereinstimmen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Kenntnisse in Psychologie oder Human Factors, sowie deine Erfahrung im Umgang mit Präsentationssoftware und wissenschaftlicher Recherche.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Klare Formulierungen helfen, deine Punkte effektiv zu kommunizieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Aviation Training Operations Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Trainingsdesign, wissenschaftliche Recherche und Teamarbeit dazu passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit Trainern und möglicherweise Kunden beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige Empathie im Umgang mit anderen.
✨Hebe deine Teamorientierung hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Lufthansa Aviation Training zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.