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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Framework-Komponenten für unsere 3-Tier-Anwendung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und tolle Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Fullstack-Entwicklung und relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Standort: Trier oder vollständig remote in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wollen Sie einen Job mit einem Zweck? Und möchten Sie das Gesundheitswesen sicherer, besser und zuverlässiger machen? Treten Sie unserem Team bei! Wir suchen Sie, entweder in Trier oder 100% remote in Deutschland als Senior Fullstack Developer (m/w/d).
Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung von Framework-Komponenten und Funktionalitäten für unser 3-Tier-System.
Senior Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Dedalus HealthCare GmbH
Kontaktperson:
Dedalus HealthCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Frameworks, die in der Fullstack-Entwicklung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Gesundheitsbranche. Besuche Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch für die Entwicklung von 3-Tier-Anwendungen sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Mission von StudySmarter, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie du als Senior Fullstack Developer dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und gewünschte Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone relevante Erfahrungen als Fullstack Developer. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du verwendet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für das Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung des Gesundheitswesens beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus HealthCare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung deiner Rolle als Senior Fullstack Developer verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen können.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Framework-Komponenten und 3-Tier-Architekturen beziehen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position in einem Team arbeitet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
