Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Risiken und entwickle Maßnahmen zur Risikominderung.
- Arbeitgeber: Komm.ONE ist der größte IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem engagierten Team im öffentlichen Dienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verwaltungswirtschaft oder ähnlichem, Erfahrung im Risikomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft.
Identifikation und Analyse von Risiken und Gefährdungen für das Unternehmen der Komm.ONE und Ableiten entsprechender Risikomaßnahmen.
- Erstellung und Aktualisierung standardisierter Dokumente zur Prozessbeschreibung im Hinblick auf Risikominderungsmaßnahmen bei neuen und bei bestehenden Vorgängen.
- Erstellen und Umsetzen von Schulungen und Checklisten.
- Übernahme allgemeiner Vertretungs- und Unterstützungsarbeiten im Team des Bereichs Compliance.
Abgeschlossenes Studium in Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt(en) in Risikomanagement, Sicherheitsmanagement oder Compliance.
Relevante Berufserfahrung im Bereich von Risiko-, Notfall- oder Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst.
Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit im Umgang mit komplexen Situationen.
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
Bereitschaft zu Dienstreisen.
Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg.
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team.
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg.
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung.
Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung.
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung.
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote.
Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Standorte
Risikomanager (w/m/d) Arbeitgeber: Komm.ONE
Kontaktperson:
Komm.ONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risikomanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Risiken und Herausforderungen im öffentlichen Sektor, insbesondere in der IT. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten und Anforderungen des Risikomanagements in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Risikomanagement und öffentlicher Dienst. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit komplexen Situationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zu Dienstreisen und Flexibilität in Bezug auf Arbeitsorte. Dies ist besonders wichtig für eine Position, die an mehreren Standorten in Baden-Württemberg angeboten wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikomanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Komm.ONE und ihre Rolle im öffentlichen Sektor. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Risikomanagement, Sicherheitsmanagement oder Compliance hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Analyse und Kommunikation, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Risikomanager interessierst. Gehe auf deine spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle geeignet machen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm.ONE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Risikomanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Risikomanagers. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Belastbarkeit und deinem Umgang mit stressigen Situationen zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du unter Druck gute Entscheidungen getroffen hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet, zeige dein Interesse an Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Stelle gezielte Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Programme es gibt, um deine Karriere voranzutreiben.
