Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere das Team und sorge für ein beeindruckendes Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Dille & Kamille ist ein nachhaltiges Familienunternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Personalrabatt, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Nachhaltigkeit und Kundenservice großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Retail-Erfahrung, Führungsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und regelmäßige Teamausflüge fördern den Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Bist du auf der Suche nach einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und natürliche Schlichtheit im Mittelpunkt stehen? Findest du es wichtig, im Laden gemeinsam wesentliche Momente zu schaffen? Setzt du dein Wissen und deinen Enthusiasmus gern ein, um unsere Kundinnen und Kunden persönlich zu beraten und deine Kolleginnen und Kollegen zu motivieren? Dann komm zu uns ins Team!
Was ist deine Mission?
- Als Erstverkäuferin oder Erstverkäufer / Supervisor (m/w/d) koordinierst du die Arbeit der Verkaufsberaterinnen und Verkaufsberater im Team.
- Außerdem hast du bei Anwesenheit (oder Abwesenheit) des Store Managers und des Assistants immer die Rolle des oder der (zweiten) Tagesverantwortlichen.
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen optimalen Kundenservice und kreierst ein eindrucksvolles Kundenerlebnis.
- Du informierst und berätst die Kundinnen und Kunden über unser Sortiment, unterstützt das Team an der Kasse, packst die wöchentlichen Lieferungen aus und füllst den Store bei Bedarf wieder auf.
- Gemeinsam sorgen wir dafür, unsere Ambitionen, im Hinblick auf die Kundinnen und Kunden, umzusetzen und die Umsatzziele zu erreichen.
Was bringst du mit?
- Du hast einschlägige Retail-Erfahrung, hast auch schon mal Führungsaufgaben übernommen und bist flexibel in der Zeitplanung.
- Mit deiner authentischen Art und deiner serviceorientierten Einstellung sorgst du dafür, dass sich unsere Kundinnen und Kunden im Laden wie zu Hause fühlen.
- Du bist offen und kontaktfreudig und die Interaktionen mit unseren Kundinnen und Kunden und mit Kolleginnen und Kollegen machen dir Spaß.
- Du bist kommunikativ: Du kannst gut zuhören, bist inspirierend und motivierend und du bringst gern Gespräche in Gang.
- Englisch zu verstehen, zu schreiben und zu sprechen ist bedeutsam. Die Verbindung und der Kontakt zueinander sind uns wichtig, auch zu Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Ländern.
Was haben wir zu bieten?
- Ein deiner Erfahrung entsprechendes Gehalt
- 8% Weihnachtsgeld im Dezember und 4% Urlaubsgeld im Mai
- Fahrtkostenerstattung
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete Lohnnebenleistungen
- 20% Personalrabatt
- 32-38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Der Austausch untereinander ist für uns sehr wichtig, und wir fördern ihn durch interessante Teamausflüge, Check-in-Momente, regelmäßige Unternehmens-Updates und das gemeinsame Feiern von Erfolgen. Unsere Kolleginnen und Kollegen beschreiben unsere Arbeitsatmosphäre als menschen- und entwicklungsorientiert, warm und informell. Wir freuen uns darauf, dich bei unserem Onboarding-Programm begrüßen zu dürfen, in dem wir diese Dinge im Detail besprechen.
Wer sind wir?
Das Familienunternehmen Dille & Kamille wurde 1974 gegründet. Zu einer Zeit, als Plastik und ‚Einwegartikel‘ auf dem Vormarsch waren, entschied sich Dille & Kamille für Schlichtheit und Nachhaltigkeit. Heute, nach fast 50 Jahren, ist diese Vision aktueller denn je. Wir möchten Menschen dazu inspirieren, bewusst und in Harmonie miteinander, miteinander und mit der Natur zu leben. Das tun wir unter anderem mit unserem umfangreichen Sortiment für Haus, Garten und Küche. Zeitlos schön und aus Materialien der Natur hergestellt – ’natürliche Schlichtheit‘ nennen wir das.
Dille & Kamille ist B Corp-zertifiziert und darauf sind wir stolz! Von Anfang an war Nachhaltigkeit ein zentraler Wert unseres Unternehmens und wir sind motiviert, jedes Jahr ein bisschen besser zu werden und uns weiterhin gemeinsam ehrgeizige Ziele zu setzen. Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und das, was ihnen wichtig ist, und möchten zu ihrer Lebensfreude, Entwicklung und Zufriedenheit beitragen.
Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen mit Geschäften in den Niederlanden, Belgien und Deutschland. Trotz dieses Wachstums bleibt das ‚Familiengefühl‘ stark. Den Erfolg von Dille & Kamille verdanken wir dem täglichen Enthusiasmus, dem Engagement, dem Talent, der Professionalität und der Loyalität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Bei Dille & Kamille glauben wir, dass es wichtig ist, diverse Talente zu gewinnen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen wohlfühlen. Wir laden alle ein, sich bei uns zu bewerben. Alle Bewerbungen werden gleichberechtigt und inhaltlich behandelt.
Möchtest du bald Teil eines Familienunternehmens mit einer nachhaltigen Mission sein?
Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und ein Anschreiben unter:
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Tagschicht
- Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlung:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Vor Ort
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.01.2025
#J-18808-Ljbffr
Erstverkäufer / Supervisor (m/w/d) (Dortmund) Arbeitgeber: DILLE & KAMILLE Deutschland GmbH
Kontaktperson:
DILLE & KAMILLE Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erstverkäufer / Supervisor (m/w/d) (Dortmund)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und natürlicher Schlichtheit in deinem Gespräch. Informiere dich über die Produkte von Dille & Kamille und bringe Beispiele, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Führung von Teams zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder einen hervorragenden Kundenservice geleistet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du inspirierende Gespräche mit Kunden führen kannst, und zeige, dass du gut zuhören kannst, um auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Dille & Kamille und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erstverkäufer / Supervisor (m/w/d) (Dortmund)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Dille & Kamille, insbesondere über ihre Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und natürliche Schlichtheit. Zeige in deinem Anschreiben, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Hebe deine Retail-Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Erfahrung im Einzelhandel sowie deine bisherigen Führungsaufgaben. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams motiviert und Kundenservice auf hohem Niveau geboten hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Kunden und Kollegen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du zuhören und inspirierend kommunizieren kannst. Erwähne auch deine Englischkenntnisse, da diese für die Position von Bedeutung sind.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Schaffung eines eindrucksvollen Kundenerlebnisses beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DILLE & KAMILLE Deutschland GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und serviceorientiert
Zeige während des Interviews deine authentische Art und betone, wie wichtig dir ein serviceorientierter Umgang mit Kunden ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine koordinierende Funktion im Team beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du deine Kolleginnen und Kollegen motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Nachhaltigkeit im Fokus
Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, informiere dich über deren Philosophie und Produkte. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Praktiken und wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren würdest.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Gespräche initiierst und aufrechterhältst, sowohl mit Kunden als auch mit Teamkollegen. Dies zeigt, dass du offen und kontaktfreudig bist.