Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) – mit Praxis bei der BARMER

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherzustellen und bei Vorsorge zu unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Aufgaben

In deinem dualen Studium an der IU Internationale Hochschule erwirbst du fundiertes theoretisches Wissen – die praktische Erfahrung sammelst du parallel in einem 20-Stunden-Job pro Woche bei der BARMER. Die Studiendauer beträgt 7 Semester. Im Team „Talent- und Kompetenzmanagement“ unterstützt du aktiv dabei, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln. Vom ersten Tag an wirst du in laufende Projekte und Angebote rund um das Talent- und Kompetenzmanagement eingebunden. Schon bald übernimmst du eigenständig Themenbereiche, arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen im Team, dem Personalbereich sowie weiteren Fachbereichen der BARMER zusammen. Du erhältst umfassende Einblicke in die Strukturen und Prozesse einer der größten Krankenkassen Deutschlands – das stärkt dein organisatorisches Verständnis. Im Rahmen von Hospitationen lernst du unterschiedliche Geschäftsbereiche kennen und kannst dein berufliches Netzwerk gezielt aufbauen. Dein Studium bietet einen abwechslungsreichen Mix aus Theorie, Praxis und Teamgeist – und dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz!

Profil

Du hast (bald) dein Abitur oder Fachabitur in der Tasche. Gesundheitsthemen begeistern dich, und du möchtest im Personalwesen durchstarten. Du willst mehr über die kaufmännischen Zusammenhänge im deutschen Gesundheitssystem erfahren und die Zukunft aktiv mitgestalten. Kommunikationsstärke liegt dir – selbst in herausfordernden Situationen findest du die richtigen Worte. Teamarbeit ist für dich keine Pflicht, sondern Überzeugung: Gemeinsam lässt sich mehr bewegen. Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizierst du sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld. Deine Neugier, Lernbereitschaft und Offenheit machen dich zur idealen Ergänzung für unser Team.

Wir bieten

• Bis zu 39 Tage Urlaub: Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
• 38-Stunden-Woche: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
• Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit: Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
• Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
• Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung: Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag.
• Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter.
• Teilzeitmöglichkeit: Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
• Lebensarbeitszeitkonto: Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
• Sabbatical: Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
• Individuelle Förderung & Weiterbildung: Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
• Offene Kultur & Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk.