Immobilienkauffrau/-kaufmann als Kundenbetreuer:in – Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d[...]
Immobilienkauffrau/-kaufmann als Kundenbetreuer:in – Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d[...]

Immobilienkauffrau/-kaufmann als Kundenbetreuer:in – Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d[...]

Baunatal Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermiete Wohnungen und unterstütze Kund:innen bei ihren Anliegen.
  • Arbeitgeber: SOKA-BAU sorgt für faire Arbeitsbedingungen in der Bauwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobile Working.
  • Warum dieser Job: Erlebe Wertschätzung und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

Sie können gut mit Menschen, Zahlen und wissen, wie man die Ansprüche von Vermieter:innen und Mieter:innen im Gleichgewicht hält? Dann freut sich unser Team im Kaufmännischen Immobilienmanagement / Regionalverwaltung Mitte in Kassel/Baunatal auf Ihr Know-how in der Immobilienvermietung und Kundenbetreuung.

Immobilienkauffrau/-kaufmann als Kundenbetreuer:in – Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)(befristet als Elternzeitvertretung, in Teilzeit, max. 25 Std./Woche)

SO bringen Sie sich ein:

  • Beraten und Weiterhelfen: Sie vermieten unsere Wohnungen und stehen unseren Kund:innen bei deren Anliegen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Vertragsmanagement: Gewissenhaft verwalten Sie Mietverträge, führen, nach eingehender Überprüfung, etwaige Mieterhöhungen durch, kontrollieren die Nebenkostenrechnungen und erläutern unseren Mieter:innen ihre Betriebs- und Heizkostenabrechnungen.
  • Austausch und Nahbarkeit: Sie sind gerne mit Menschen in Kontakt. Das merkt man z. B. an der Art, wie Sie Begehungen, Mietersprechstunden und -versammlungen durchführen oder Instandhaltungsmaßnahmen vor Ort mit dem Hausmeister absprechen.
  • Konten- und Budgetverwaltung: Unsere Mieterkonten pflegen Sie genauso akkurat wie die Zahlungsvorschläge und -eingänge in unserem IT-System. Und auch die Budgets für Kleininstandhaltungen sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen.
  • Mahnwesen: Bei außergerichtlichen Mahnverfahren vergeben Sie entsprechende Aufträge an unsere Rechtsabteilung oder externe Anwälte und kümmern sich – wenn nötig – um die Kündigung des Mietverhältnisses sowie um die Nachfristsetzung und Kautionsabrechnung.

SO starten Sie bei uns durch:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann bzw. zur/zum Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft.
  • Erste (1+) Berufserfahrung: in der Immobilienwirtschaft.
  • Sicheres Know-how: im Mietrecht und in der Anwendung der erforderlichen IT-Systeme.
  • Mobilität: dank eines Führerscheins der Klasse B.
  • Eine kundenorientierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit: die auch bei komplexen Kundenanliegen stets das Ziel im Auge behält und mit Sachkenntnis zu überzeugen weiß.

SO viel ist für Sie unter anderem drin:

  • Angemessen verdienen: – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
  • Die Balance halten: – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden).
  • Vorwärtskommen: – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen.
  • Fit bleiben: – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • (Noch mehr) Gutes tun: – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter.
  • Mobilität leben: – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Poolfahrzeugen.

SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!Sie haben Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern telefonisch unter: 0611 707-1123. Hier sind Sie schnell im Bilde: . Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.SOKA-BAU, Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden.#J-18808-Ljbffr

Immobilienkauffrau/-kaufmann als Kundenbetreuer:in – Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d[...] Arbeitgeber: Soka-bau

SOKA-BAU bietet Ihnen als Immobilienkauffrau/-kaufmann in Kassel/Baunatal nicht nur faire Arbeitsbedingungen, sondern auch ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld, das auf die digitale Zukunft ausgerichtet ist. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur Schaffung einer stabilen und sinnstiftenden Arbeitswelt in der Bauwirtschaft beitragen.
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Kontaktperson:

Soka-bau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienkauffrau/-kaufmann als Kundenbetreuer:in – Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d[...]

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmanagement und die spezifischen Herausforderungen, mit denen SOKA-BAU konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Vertragsmanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über SOKA-BAU und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen im Kundenmanagement fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkauffrau/-kaufmann als Kundenbetreuer:in – Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d[...]

Kenntnisse im Mietrecht
Vertragsmanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
IT-Systemkenntnisse
Budgetverwaltung
Zahlenverständnis
Teamfähigkeit
Entscheidungsfreude
Organisationstalent
Flexibilität
Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über SOKA-BAU: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über SOKA-BAU und deren Werte informieren. Verstehe, wie sie faire Arbeitsbedingungen schaffen und welche Rolle du dabei spielen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und deine Kenntnisse im Mietrecht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu SOKA-BAU passt. Hebe deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit hervor, komplexe Anliegen zu lösen.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soka-bau vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und deinem Wissen über Mietrecht zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Vertragsmanagement verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, insbesondere bei Themen wie Nebenkostenabrechnungen oder Mieterhöhungen.

Informiere dich über SOKA-BAU

Mach dich mit den Werten und Zielen von SOKA-BAU vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von fairen Arbeitsbedingungen und sozialer Verantwortung verstehst und dass du bereit bist, zur digitalen Zukunft des Unternehmens beizutragen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Immobilienkauffrau/-kaufmann als Kundenbetreuer:in – Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d[...]
Soka-bau
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  • Immobilienkauffrau/-kaufmann als Kundenbetreuer:in – Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d[...]

    Baunatal
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2026-12-19

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    Soka-bau

    200 - 500
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