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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Gastronomie und gestalte nachhaltige Projekte.
- Arbeitgeber: LEBENSWERT ist ein junges Unternehmen, das nachhaltige Gastronomie fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit und Teamgeist schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine gastronomische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und bieten ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LEBENSWERT Gastgeber GmbH
Willkommen bei LEBENSWERT – dem nachhaltigeren Gastgeber!
Als 2022 gegründetes Unternehmen ist unser primäres Ziel, Betriebe in der Gemeinschaftsverpflegung und Gastronomie dabei zu unterstützen, auf eine nachhaltigere und zukunftsfähige Produktion umzustellen.
Bereits mehr als 50 Partner kooperieren mit unserem jungen Unternehmen unter dem Motto „Natürlich nachhaltig(er)“.
Unsere Passion:
- Wir sind Menschen, die Essen schaffen, das Menschen guttut. – Darauf sind wir stolz.
- Unsere Führungskräfte begeistern ihre Mitarbeiter*innen entsprechend ihren Talenten zu arbeiten und machen sie stolz auf ihre Leistung.
- Wir gehen mit den Menschen in ihrem Umfeld fair, fürsorglich und individuell um.
- Unsere Führungskräfte handeln ehrlich und transparent. Sie kommunizieren aktiv und offen.
- Wir verstehen Nachhaltigkeit als Basis klugen Handelns. Wir orientieren uns nicht an Dogmen, sondern stehen klugen, zielführenden Wegen offen gegenüber.
- Wir alle sind engagierte Gastgeber*innen und machen Menschen mit leckerem Essen sowie einem Lächeln glücklich.
Das sind IHRE Talente:
- Gastronomische und betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Spaß an der Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung (neue Produkte, neue Projekte)
- Fundierte Kenntnisse in einer operativen Leitungsfunktion
- Erfahrung in der Betreuung von Kunden und Betrieben, deutschlandweit
- Mut zum unternehmerischen Denken und Handeln
- Budgetverantwortung
- Souveränes Auftreten
- Verhandlungsgeschick
Das bringen WIR ein:
- Eine einzigartige Unternehmensphilosophie, die wir LEBEN
- Viel Gestaltungsraum für eigene Ideen
- Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Ihnen passen
- Eine individuelle betriebliche Altersvorsorge
- Eine arbeitgeberfinanzierte Private Kranken-Zusatzversicherung
- E-Bike- Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Elektrischer Firmenwagen
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Standort:
Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich im westfälischen Hamm.
Wir suchen SIE als Gastgeber mit Führungserfahrung deutschlandweit.
Operative Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: LebensWert Gastgeber GmbH
Kontaktperson:
LebensWert Gastgeber GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Gastronomie, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die operative Leitung bei LEBENSWERT zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der nachhaltigen Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit in der Gemeinschaftsverpflegung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und in der Förderung ihrer Talente verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmensphilosophie von LEBENSWERT. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Werte des Unternehmens in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum dir Nachhaltigkeit am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über LEBENSWERT Gastgeber GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren, die sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Operative Leitung hervorhebt. Betone deine gastronomische und betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu LEBENSWERT passt. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Gastronomie und deine Fähigkeit ein, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWert Gastgeber GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von LEBENSWERT. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Philosophie in deiner Rolle als operative Leitung umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und deine Erfolge in der operativen Leitung verdeutlichen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Sei bereit, Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze für neue Produkte oder Projekte, die du in der Rolle einbringen könntest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Demonstriere im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten. Stelle Fragen, höre aktiv zu und zeige, dass du offen für Feedback bist. Dies spiegelt die transparente Kommunikation wider, die das Unternehmen schätzt.
