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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Angelegenheiten und begleitest den Kulturprozess.
- Arbeitgeber: Octapharma Plasma ist ein führendes Unternehmen für Blutplasma-Medikamente mit einem starken Fokus auf Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und ein sicheres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, rette Leben und wachse in einem dynamischen Team mit tollen Zukunftsaussichten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein offenes Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeden Tag mit der eigenen Arbeit Menschen helfen, Lebensqualität schenken und Leben retten. Als Teil unseres HR-Teams arbeitest du jeden Tag genau daran, indem wir eng mit unseren Blut- und Plasmaspendezentren in ganz Deutschland zusammenarbeiten. Wir beraten unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Wir erschließen neue Kanäle und Kommunikationswege, um potenzielle Bewerber anzusprechen. Wir begleiten das Unternehmen im gesamten Kulturprozess und vieles mehr. All das mit einem Ziel: die Versorgungssicherheit für Patient:innen mit lebenswichtigen Arzneimitteln, die nur aus Blutplasma hergestellt werden können, zu sichern.
Du...
- hast Erfahrung im Personalwesen
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung (idealerweise im Bereich Personal) oder
- Abgeschlossenes oder laufendes Studium z.B. mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftspsychologie
- besitzt eine exzellente Kommunikation und ausgeprägte Kundenorientierung
- hast eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
- findest eine hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen im Arbeitsalltag als selbstverständlich
- besitzt gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- hast eine ausgeprägte Teamorientierung
- bist erfahren im Bereich Recruiting
- bist flexibel und ein Organisationstalent
- bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen
- hast idealerweise Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen
Bei uns...
- betreust du als kompetenter Ansprechpartner die Mitarbeitenden und Führungskräfte unserer Plasmaspendezentren und verstehst dich als Dienstleister
- bekommst du darüber hinaus einen Schwerpunkt zugeordnet, wie z.B. das HR-Controlling oder die Betreuung unserer HR-Systeme
- meisterst du auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- arbeitest du vertrauensvoll und strategisch mit den Führungskräften und dem Management zusammen
- betreust du alle Mitarbeitenden im definierten Bereich
- unterstützt du die Führungskräfte in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben, inkl. arbeitsrechtlicher Fragen
- bist du regelmäßig in den Spendezentren
- bist du der zentrale Ansprechpartner in den Recruiting-Prozessen
- verantwortest du den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse
- administrierst du HR relevante Bereiche von Arbeitsverträgen bis Zeugnissen
- bereitest du die Daten aus der Zeiterfassung und für die Payroll auf
- erstellst du Statistiken und Personalauswertungen
- konzeptionierst, organisierst und setzt du HR-Projekte um
- bist du fachlicher Ansprechpartner für Kollegen angrenzender Abteilungen
Das sind wir...
Wir sind DIE Plasmaspende in Deutschland. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen. Unser Einsatz für die Blutplasmaspender ist uns sehr wichtig. Dass wir modernste Technik einsetzen, versteht sich von selbst. Und dass es unsere Mitarbeiter sind, die unsere Arbeit so wertvoll machen, erst recht. Wir sind gut. Und wir wollen noch besser werden. Um auch weiterhin mit unserer Arbeit Menschen zu helfen und Leben zu retten.
Im schönen Langenfeld im Rheinland findest du unseren Stammsitz. Dort sowie in den Plasmazentren in Aachen, Berlin-Köpenick, Berlin-Spandau, Bochum, Cottbus, Darmstadt, Dessau, Dresden, Gießen, Hagen, Hannover, Herne, Kassel, Koblenz, Krefeld, Mannheim, Mönchengladbach, Oberhausen, Osnabrück, Paderborn und Potsdam arbeiten derzeit ca. 650 Menschen für die Octapharma Plasma GmbH. Aus dem Plasma werden lebenswichtige Medikamente gewonnen. Für die Unfallmedizin und zahlreiche andere medizinische Felder. Wir sind ein Teil der schweizerischen Octapharma AG, einem Marktführer für Arzneimittel aus Blutplasma. Wir wachsen. Mit hervorragenden Zukunftsaussichten. Werde auch du Teil dieses großartigen Unternehmens.
Wir bieten dir...
- einen eigenen zu verantwortenden Betreuungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum für eine persönliche Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen
- Freiraum für Eigeninitiative und proaktive Ideen für eine aktive Personalarbeit
- alle Vorzüge eines dynamischen mittelständischen Unternehmens
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- eine leistungsgerechte Vergütung
- monatlich 50€ steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern
- strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team
- kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima
Du willst Teil des Teams werden...
dann freuen wir uns über deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf & ein kurzes Anschreiben) mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin.
Eine absolut vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Du hast Fragen...
Octapharma Plasma GmbH
Daniel Starcke
Telefon: 0 21 73 / 917-156
E-Mail: [E-Mail Adresse gelöscht]
Internet: [Website-Link gelöscht]
Octapharma Plasma GmbH
Elisabeth-Selbert-Straße 11
40764 Langenfeld
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Octapharma Plasma GmbH
Kontaktperson:
Octapharma Plasma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Octapharma Plasma GmbH arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten von Octapharma auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung der Plasmaspende verstehst und wie wichtig die Arbeit für die Gesellschaft ist. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und im Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamorientierung
In der Rolle als HR Business Partner ist es wichtig, flexibel und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in dynamischen Umgebungen gearbeitet hast und wie du Teams unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Octapharma Plasma GmbH. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des HR Business Partners. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.
Füge relevante Erfahrungen hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, klar darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octapharma Plasma GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine exzellente Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Octapharma Plasma GmbH und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Versorgungssicherheit für Patient:innen zu gewährleisten.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder zu den Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
