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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Organisation von Bildungsstandorten und Projekten.
- Arbeitgeber: Die gsm GmbH ist ein sozialer Bildungsträger mit 300 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit der Regionalleitung und der Unternehmenszentrale zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die gsm GmbH, sind ein zertifizierter sozialer Bildungsträger. In ganz Deutschland helfen wir Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen sowie auf dem Weg in das Berufsleben. Wir fördern die inneren Stärken, das Selbstbewusstsein und die Eigenmotivation der Menschen, die unsere Unterstützung wünschen und brauchen. Zu gsm gehören aktuell rund 300 Standorte und insgesamt knapp 1400 Mitarbeiter:innen.
In enger Zusammenarbeit mit unserer Regionalleitung warten neue anspruchsvolle Aufgaben auf dich!
Deine Aufgaben
- Organisation, Aufbau und Steuerung von Maßnahmen, Projekten und Standorten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und mit der Unternehmenszentrale in Kiel
- betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte im Rahmen geplanter Budgets
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Koordination und Führung der Mitarbeiter:innen (insgesamt ungefähr 45) an unseren Standorten in der Region (Oldenburg i.H., Lüneburg, Buchholz, Winsen, Reinbek, Glinde, Lübeck)
- Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen entsprechend der sich verändernden Personalbedarfe sowie Personaleinsatzplanung
- Kontaktpflege zu den Auftraggeber:innen und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen inklusive der Akquise von neuen Teilnehmenden für das Projekt
Dein Profil
- Ausbildung bzw. Studium in der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
- Erfahrung als Führungskraft sowie in der Steuerung von Standorten und Projekten
- Erfahrung mit Arbeitsmarktprojekten und Arbeitsmarktdienstleistungen im Bereich von SGB II und SGB III
- Flexibilität, Zeitmanagement, ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke sowie ein überzeugendes Auftreten
- Hohe Teamfähigkeit, aber auch Bereitschaft, Ziele und Vereinbarungen konsequent umzusetzen
- Engagement und Begeisterung für unseren Unternehmenszweck und Freude an der Weiterentwicklung
„Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.“ - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Wir suchen dich als Leitung Standortentwicklung für unsere Standorte im südlichen Schleswig-Holstein (Reinbek, Glinde, Lübeck, Oldenburg i.H., Winsen, Buchholz i.d. Nordheide, Lüneburg). Als Leitung Standortentwicklung übernimmst du die Führungsverantwortung für die Standorte in der Region und verantwortest auch die betriebswirtschaftliche Steuerung. Du bist regelmäßig dort vor Ort und arbeitest an ca. 2 Tagen/ Woche aus dem Homeoffice.
Leitung Standortentwicklung in der Erwachsenenbildung (w/m/d) Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Standortentwicklung in der Erwachsenenbildung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Meetings, die sich auf Erwachsenenbildung und soziale Projekte konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen könnten, mehr über die gsm GmbH und ihre Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und den spezifischen Herausforderungen, mit denen Bildungsträger konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte gesteuert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Mission von gsm. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung der Teilnehmenden wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Standortentwicklung in der Erwachsenenbildung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die gsm GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitung Standortentwicklung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Erwachsenenbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektsteuerung verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von gsm GmbH und überlege dir, wie du mit deiner Arbeit zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Deine Begeisterung für den Unternehmenszweck wird positiv wahrgenommen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist eine gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige Interesse an der Rolle, indem du gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Zielen der Standorte stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
