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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP HCM-Lösungen und führe Machbarkeitsanalysen durch.
- Arbeitgeber: Ein globaler Anbieter für digitale Transformation und Datenanalyse mit Fokus auf SAP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spaß an der Arbeit und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM Beratung, idealerweise mit ABAP-Kenntnissen und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld, das fördert und fordert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein globaler Anbieter von Lösungen und Dienstleistungen im Bereich der digitalen Transformation und Datenanalyse. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen, ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf HR-Lösungen, sowie auf maßgeschneiderte Solutions zur Datenintegration und Business Intelligence.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Machbarkeitsanalysen
- Konzeptionelle Beratung auf Basis der Kundenanforderungen
- Technische Unterstützung des Vertriebsprozesses in direktem Kundenkontakt
- Vor-Ort-Präsentationen unserer kompletten SAP® Add-On Produktlinie
- Durchführung von Systemlandschaftstransformationen wie z.B. HR Carve Out, Transformation, Merger
Ihre Skills
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM (Inhouse-) Beratung/Entwicklung und den HCM Bereichen PA, PY, PT, OM
- Umfassendes Know How auf dem Gebiet von SAP Implementierungen und idealerweise Projekterfahrung
- Erste Erfahrung im Bereich HCM/HR SLO wünschenswert
- ABAP-Entwicklungserfahrung ist wünschenswert
- Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden in der DACH-Region
Ihre Benefits
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten persönlich und fachlich
- Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
- Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad)
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
SAP HCM Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: dr. Fuchs Personalberatung KG
Kontaktperson:
dr. Fuchs Personalberatung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du Erfahrung in der ABAP-Entwicklung benötigst, solltest du deine Kenntnisse auffrischen und bereit sein, über spezifische Projekte und Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich SAP HCM. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien informiert bist, um dein Interesse und Engagement für die Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Soft Skills! In der Rolle als SAP HCM Consultant ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren und im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich digitale Transformation und Datenanalyse sowie ihre Spezialisierung auf SAP-Lösungen, insbesondere im HR-Bereich.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Beratung und Entwicklung hervorhebt. Betone relevante Skills wie PA, PY, PT und OM sowie deine ABAP-Entwicklungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Machbarkeitsanalysen und Systemlandschaftstransformationen ein und zeige deine Reisebereitschaft.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dr. Fuchs Personalberatung KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den verschiedenen Modulen von SAP HCM vertraut, insbesondere mit PA, PY, PT und OM. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der SAP HCM Beratung gesammelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und wie du dabei zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Falls du Erfahrung in der ABAP-Entwicklung hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Technisches Know-how kann ein entscheidender Vorteil sein, besonders wenn es um die Implementierung von Lösungen geht.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft für Einsätze in der DACH-Region zu betonen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse des Unternehmens.
