Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Partner und entwickelst Verkaufsstrategien für langfristige Beziehungen.
- Arbeitgeber: Konfetti ist eine innovative Buchungsplattform für lokale Workshops mit über 9.000 Kursen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiteranteile, 50% Rabatt auf Kurse und flexible Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Startups und bringe deine Ideen zur Partnerakquise ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Sales-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, direkte Verantwortung und spannende Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 9.000 Kurse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Berliner oder Kölner Büro mit office-first culture!
Aufgaben
- Du bist in erster Linie für das Screening und die Akquise neuer konfetti Partner verantwortlich.
- Du entwickelst und setzt proaktiv Verkaufsstrategien um, mit dem Ziel, neue, langfristige Partnerschaften aufzubauen (Email-Sequencing, Cold Calls, Aufbau und stetige Optimierung einer Pipeline, etc.).
- Du arbeitest eng mit den relevanten Schnittstellen zusammen, um Partneranforderungen erfolgreich umzusetzen und eine nahtlose Integration der Partner in unsere konfetti Community sicherzustellen.
- Du hast Spaß an dem Einsatz von modernen Tools und KI-gestützte Lösungen, um wiederkehrende Vertriebsprozesse zu automatisieren – von der Lead-Qualifizierung über Outreach bis zur Nachverfolgung.
- Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Gründerteam bist Du an der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Marktbeobachtung und kontinuierlichen Austausch beteiligt.
- Du hast Bock darauf, unsere Partner Acquisition Strategie auf das nächste Level zu heben? Perfekt! Bei uns kannst Du Deine innovativen Ideen einbringen und neue Wege gehen, um unser Partnerprogramm zu skalieren!
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du hast mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Sales und Account Management gesammelt.
- Du bringst idealerweise Start-Up-Erfahrung mit und kennst die dynamischen Herausforderungen schnell wachsender Unternehmen.
- Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere im Vertrieb & Account Management mit Vollgas voranzutreiben.
- Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs.
- Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne aktiv auf neue Menschen zugeht und der es leicht fällt, Beziehungen aufzubauen.
- Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen.
- Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken.
Benefits
- Attraktives Basisgehalt plus erfolgsbasierte Vergütung.
- Mitarbeiteranteile an konfetti.
- 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse.
- 25 Tage Basisurlaub (plus halbtags frei an Heiligabend und Silvester) + 1 Urlaubstag pro Jahr der Festanstellung, gedeckelt bei 30 Tagen.
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
- Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit Deinem persönlichem Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet.
- Verantwortung und direktes Feedback ab Tag 1.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen.
- Die besten Teamevents: wir sitzen mit Tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!
(Junior) Sales Manager Partnerakquise (m/f/x) in Berlin Arbeitgeber: konfetti GmbH
Kontaktperson:
konfetti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager Partnerakquise (m/f/x) in Berlin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von konfetti in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Trends im Bereich Partnerakquise und lokale Workshops. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da der Job stark auf Akquise und Verkauf ausgerichtet ist, übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen. Simuliere Kaltakquise-Gespräche, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und selbstbewusster aufzutreten.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und zeige deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Partnerakquise-Strategie und wie du zum Wachstum von konfetti beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager Partnerakquise (m/f/x) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über konfetti und deren Buchungsplattform. Verstehe die Unternehmensziele, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als (Junior-) Sales Manager Partnerakquise darlegst. Betone deine Erfahrungen im Sales und wie du zur Akquise neuer Partner beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und Account Management hervor und betone deine Start-Up-Erfahrungen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, die Zeugnisse und das Anschreiben in einer Datei hochgeladen werden und die Gesamtgröße 20 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei konfetti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über konfetti und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Bereite Beispiele für Verkaufsstrategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Verständnis für die Akquise neuer Partner.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise.
✨Innovative Ideen einbringen
Überlege dir einige innovative Ansätze, wie du die Partnerakquise bei konfetti verbessern könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.